«التنمية الاجتماعية» تدرب 30 موظفا على مهارات التمكين

نظمت وزارة التنمية الاجتماعية ممثلة في دائرتي تنمية وتمكين الأسرة وتنمية الموارد البشرية حلقة عمل تدريبية في مجال «إعداد المدربين في مجال التمكين» ضمت 30 مشاركا من موظفي مهارات التمكين من مختلف مديريات الوزارة، وذلك في مقر مركز رعاية الطفولة بالخوض.

ويقدم هذه الحلقة التي تستمر 5 أيام كل من البروفيسور عوني الرشود والبروفيسور فهد الفضالة من المعهد العربي للتخطيط بدولة الكويت، واشتملت على 5 وحدات تدريبية، تطرقت الوحدة الأولى إلى طرق ومناهج التدريب، وتعلم الكبار، ونظرية التحفيز، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتناولت الوحدة التدريبية الثانية عددا من الموضوعات منها: إعداد وصياغة الأهداف التدريبية، وتصميم المحتوى التدريبي، وإعداد الحقيبة التدريبية، وفيما يخص الوحدة التدريبية الثالثة فقد تناولت في جلستيها موضوعات في التخطيط وإدارة الجلسات التدريبية، ومهارات تدريبية أساسية في الاتصال والعرض والتقديم، وأيضا الوحدة التدريبية الرابعة ركزت على التشغيل باعتباره هدف بحد ذاته وتعريف العمل وأهميته والتركيز على تحقيق الذات من خلاله، وأيضا التركيز على أنظمة العمل وشرائحه وتحليل الفجوات وتحليل العرض والطلب.

وتناولت الوحدة التدريبية الأخيرة أهمية تسويق فكرة العمل واستدامته والتركيز على التفاعل والتحفيز للحصول على فرص العمل وإقناع الآخرين بها وأهمية التفاعل مع أسر الضمان الاجتماعي وتزويدها بالمعلومات، وأيضا التعرف على أهمية المبادرات في تأسيس الأعمال الصغيرة، واكتشاف المبادرين من أسر الضمان الاجتماعي وتوجيههم نحو أعمال خاصة بهم، إلى جانب استعراض أهمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة وخصائصها ونقاط قوتها ودورها في التشغيل وتطوير المهارات الاقتصادية والاجتماعية لأسر الضمان الاجتماعي.

يذكر أن الحلقة تأتي ضمن برنامج «تمكين» والذي تقدمه وزارة التنمية الاجتماعية بهدف تعزيز قدرات الأفراد وأسر الضمان الاجتماعي لتكون معتمدة على نفسها معيشيا وتوفير فرص عمل مناسبة بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة، وتعزيز مفهوم العمل الريادي، إلى جانب تقديم الدعم الإداري والفني والمالي لأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة بالتعاون مع المؤسسات المتخصصة.