نماء تحتفل بتكريم 38 موظفا ضمن برنامجها التدريبي للقيادات الناشئة

احتفلت مجموعة نماء بتكريم 38 موظفا ضمن برنامجها التدريبي في نسخته الثانية للقيادات الناشئة الذين يمتلكون القدرات والإمكانيات الريادية «رواد»، حيث أقيم الحفل الختامي تحت رعاية سعادة حسن بن محمد اللواتي، رئيس مجلس إدارة المجموعة، وبحضور كل من المهندس عمر بن خلفان الوهيبي، الرئيس التنفيذي لمجموعة نماء والرؤساء التنفيذيين وكبار المسؤولين في المجموعة وعدد من المعنين وذلك في منتجع ميلينيوم بولاية المصنعة. يعتبر برنامج «رواد»، الذي دشّن لأول مرة في عام 2014، أحد برامج التطوير التي يتم تنفيذها لجميع شركات المجموعة، ويتمثل الهدف الرئيسي للبرنامج في تحديد الموظفين من ذوي الأداء العالي والقدرات وتطويرهم وتمكينهم لتولي أدوار قيادية مستقبلا بشركات المجموعة.

وبعد النجاحات التي حققتها النسخة الأولى من البرنامج، قام معهد نمو لتنمية المهارات، إحدى شركات مجموعة نماء، بتنفيذ النسخة الثانية من البرنامج بالشراكة مع كل من «تكاتف» وهي الشركة الرائدة في السلطنة في توفير حلول تطوير وتنمية الموارد البشرية ومؤسسة «إتش إي سي باريس» والتي تعد إحدى أبرز الشركات العالمية الرائدة في مجال التعليم القيادي والتنفيذي، ويعود الهدف من هذه الشراكة إلى تقديم برنامج فريد من نوعه في مجال القيادة وتوفير تجارب تعليمية والتي تشتمل على دراسات وتحديات الأعمال. صرح المهندس عمر بن خلفان الوهيبي، الرئيس التنفيذي لمجموعة نماء بأن من أولويات المجموعة، إعداد القيادات والموارد البشرية لتتماشى مع التغييرات المتسارعة في قطاع الكهرباء والتكنولوجيا التي تسهم بشكل فاعل بإيجاد فرص وحلول لتقديم أفضل الخدمات والممارسات المتقدمة لمشتركينا.

ومن هذا المنطلق، تؤمن مجموعة نماء بتقديم أفضل البرامج التدريبية التي تكون حجر الأساس لتمكين شبابنا للقيام بدورهم في دفع عجلة التنمية وتحقيق رؤية وأهداف المجموعة بأن نكون رائدين في مجال الخدمات.

وقد أثبت نجاحنا في هذا البرنامج من خلال الدفعة الأولى التي ساهم روادها في تحقيق ما وصلنا إليه من نجاحات وإنجازات، وكلنا ثقة بهذا الجيل الواعد بأن يشارك في مسيرة التقدم لنماء ورخاء عمان». من جهته، قال الشيخ إبراهيم الحارثي المدير التنفيذي لتكاتف: «نفخر في تكاتف بشراكتنا في هذا البرنامج مع مجموعة نماء والمساهمة في تنمية القدرات لقادة المستقبل في إحدى أبرز المؤسسات التنموية بالسلطنة، حيث لاقت شراكتنا مع مجموعة نماء ومؤسسة «إتش إي سي باريس» نجاحًا واسعًا من أجل دفع عجلة التنمية للاقتصاد الوطني.

ومن خلال البرنامج، تمكّنا من تطوير المراحل والأنشطة التدريبية المعتمدة على التجارب والتحديات العملية، وعلاوة على ذلك، تم تقديم دورات تدريبية خاصة للمشاركين وذلك بهدف زيادة إمكاناتهم وقدراتهم الإدارية، كما يمتاز البرنامج بجميع مفرداته المتجانسة بترسيخ مهارات المشاركين بطريقة تعزز من مساهمتهم بصورة أكبر في مختلف المجالات الريادية بالسلطنة».

كما قال الدكتور نيلس بلامبيك، العميد والرئيس التنفيذي لمؤسسة «إتش إي سي باريس» في دولة قطر: «يعد التعلم بالنسبة لرواد المستقبل عنصرا أساسيا وهو أحد ركائز المؤسسة، كما يشرّفنا المشاركة في تنفيذ ودعم برنامج رواد بالتعاون مع «تكاتف» من أجل تعزيز الكوادر البشرية في مجموعة نماء، ومن خلال هذه الشراكة، تمكنت مؤسسة «إتش إي سي باريس» من المساهمة في ترسيخ قدرات وإمكانات قادة المستقبل في المنطقة وعلى وجه التحديد في سلطنة عمان ودولة قطر».