8 أوراق عمل في برنامج تعليمية مسقط الإثرائي لمديري المدارس

كتب - عيسى بن عبدالله القصابي -

نفّذ قسم تطوير الأداء المدرسي بدائرة تنمية الموارد البشرية بالمديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسقط البرنامج الإثرائي لمديري المدارس والمساعدين المنتدبين الجدد للعام الدراسي 2018/‏‏2019م الذي أقيم بمركز التدريب بالوطية واستمر 5 أيام. وقدمت ريّاء بنت سعيد الحبسية مشرفة أولى لتقويم الأداء المدرسي ورقة عمل بعنوان «القيادة المدرسية نماذجها ،مستوياتها وأدوارها» وهدفت إلى إرساء بيئة التعلم، ومراجعة نماذج القيادة ومستوياتها وأدوارها، والتأكيد على الأدوار القيادية للقيادات المدرسية، فيما قدّم عمر بن سيف الحارثي مشرف تقويم أداء مدرسي ورقة اخرى بعنوان «الأدوار القيادية لمديري المدارس والمساعدين في تطبيق نظام تطوير الأداء المدرسي» موضحا آلية تطبيق التقويم الذاتي وقيادة التطوير والتحسين في المدرسة. وناقش البرنامج الخطة المدرسية من خلال الورقة التي قدمها محمد بن خلفان الشبلي مشرف إدارة مدرسية وتحدث عن الجانب النظري المتعلق بمصادر اشتقاق الخطة وأساسيات بنائها ومتابعة تنفيذها، تلاها تطبيق عملي في الورقة الرابعة التي قدمها علي بن مبارك الغماري مشرف إدارة مدرسية، وركّز خلالها على فنيّات بناء الخطة وصياغه الأهداف ووضع الإجراءات المتنوعة وآلية متابعتها وكيفية رصد تحقق الأهداف.

وألقت الورقة الخامسة التي قدمتها محفوظة البلوشية مشرف تقويم أداء مدرسي الضوء على الملاحظة الصفية والتغذية الراجعة بهدف تمكين القيادات المدرسية من تقويم أداء المعلمين وفق استمارة الزيارة الإشرافية وتعزيزهم بطرق تقديم تغذية راجعة عملية حول التطور المهني للمعلمين، وتناولت الورقة السادسة آليات تقييم وتثبيت وتدريب المنتدبين في الوظائف الإدارية وتزويدهم بجميع المتعلقات.

وخصص اليوم الرابع للبرنامج لموضوع « إدارة الأزمات وكيفية التعامل معها إعلاميا» حيث قدم الورقة السابعة الإعلامي خلفان بن سليمان العاصمي رئيس قسم البرامج التلفزيونية والإذاعية بوزارة التربية والتعليم وتناولت التعريف بالأزمة من حيث مفهومها وسماتها ومتطلبات إدارتها وأساليب حلها، كما تطرق الى الأزمات المدرسية كمفهوم حديث ودور مدير المدرسة في إدارة الأزمات المدرسية وتعريف الأزمة من المنظور الإعلامي وأدوار الإعلام في الأزمات وعناصر التخطيط الإعلامي لإدارة الأزمات وخطوات التعامل الفعالة في ذلك والاتجاهات الإعلامية لتغطية الأزمات، كما تم التركيز على دور وسائل التواصل الاجتماعي في إدارة الأزمات.

واختتم البرنامج بورقة تناولت حقوق وواجبات الموظف في قانون الخدمة المدنية قدمها نعمان بن سعيد المجيزي رئيس قسم الشؤون القانونية بتعليمية مسقط ناقش خلالها الحقوق والواجبات الواردة بقانون الخدمة المدنية والقوانين الأخرى المنظّمة لعلاقة الموظف بجهة عمله من حيث الحقوق المادية والمعنوية التي يستحقها الموظف العام والإجراءات الواجب اتباعها لنيل حقوقه، كما بيّنت ما يلزم من إجراءات يوجب القانون اتخاذها ضد الموظف في حال عدم قيامه بواجباته وكذلك الإشكاليات الواقعية والتحديات التي تواجه مديري المدارس بهدف إثراء المشاركين باللوائح والأنظمة القانونية. وقامت ميّاسة بنت عبدالله الكندية مديرة تنمية الموارد البشرية بالمديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسقط في ختام البرنامج بتسليم المشاركين ومقدمي أوراق العمل شهادات المشاركة.