تعليمية مسندم تناقش تطوير نظام إدارة الجودة

بخاء - أحمد خليفة الشحي:

ناقش فريق دعم وتسيير نظام إدارة الجودة بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسندم تفعيل وتطوير نظام إدارة الجودة ومناقشة نتائج الاجتماع السابق وحصر الأفعال التحسينية والأفعال التصحيحية وحصر حالات عدم المطابقة. جاء ذلك خلال اللقاء الذي ترأسه عبد الله بن علي الفوري المدير العام ورئيس الفريق بحضور الأعضاء ومديري الدوائر ومساعديهم ورؤساء الأقسام والموظفين في المديرية وذلك بقاعة الروبوت. وهدف اللقاء إلى مراجعة نظام إدارة الجودة بالمحافظة والوقوف على التغييرات في الموضوعات الخارجية والداخلية ذات العلاقة بالنظام وتقييم فعالياته من خلال نتائج الرصد والقياس وتحقيق الأهداف ومناقشة مقترحات التحسين. في بداية اللقاء أكد مدير عام المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسندم رئيس فريق الدعم والتسيير على تفعيل نظام إدارة الجودة في دوائر وأقسام المطابقة بدوائر المديرية وتفعيل جميع القرارات التي اتخذها فريق الدعم والتسيير مؤكدا على التزام الجهة المسؤولة عن تنفيذ هذه القرارات وتفعيلها على أرض الواقع بالإضافة إلى مناقشة لائحة جمع المؤشرات مبينا المؤشرات التي حققت القيمة المستهدفة والمؤشرات التي لم تحقق القيمة المستهدفة وتحتاج إلى متابعة وخلال اللقاء استعرض صالح الشحي أخصائي جودة أهم القرارات التي نفذت من محضر الاجتماع السابق ومن أهمها تطبيق نظام إدارة الجودة في مكتب إشراف دبا ضمن التوسعة الشاملة للنظام كما تطرق لحالات عدم المطابقة المرصودة للنظام من قبل التدقيقات السابقة وتحدث عن أهم الأفعال التصحيحية والتحسينية التي نفذت في تقسيمات مجال المطابقة في المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسندم. كما أشار وليد بن أحمد الشحي رئيس قسم البريد والوثائق إلى مدى أهمية التوعية التي نصت عليها مواصفة الأيزوا ٩٠٠١/‏‏٢٠١٥ في بند ٧ والتي ترجمت إلى خطة اتصال داخلي تستهدف التوسعة الشاملة للنظام والتي تعتبر من أولويات بدء مشروع النظام لغرس مفاهيم الجودة وأهميتها ومتطلباتها والسياسة العامة التي انتهجتها الوزارة لتحقيق أهدافها الجودوية في ديوان عام الوزارة والمحافظات التعليمية ثم أكد عادل أحمد الشحي رئيس قسم ضبط الجودة على أهمية المرحلة القادمة في توسعة النظام مشيرا إلى عملية التدقيق الداخلي التي ستنفذ في تعليمية مسندم والتي تستهدف جميع التقسيمات الإدارية والتركيز على ثقافة الموظف وتجويده للعمل وإلمامه بسياسة الجودة وأهدافها.