برنامج تدريبي يعزز المهارات القيادية لموظفي «ديم»

نفذت الهيئة العامة للكهرباء والمياه «ديم» برنامجا تدريبيا خلال الفترة من 15 إلى 17 يوليو استهدف بعض القيادات بالمديرية العامة لخدمات المشتركين وذلك من أجل تنمية المهارات القيادية اللازمة لإيجاد روح الفريق الواحد ولتحقيق الأهداف الاستراتيجية الطموحة في ظل النقلة النوعية التي تشهدها ديم حاليا وذلك من منطلق ديم في تعزيز وتنمية الموارد البشرية العاملة بها .

وتطرق البرنامج في محاوره إلى عدة معارف ومهارات، كان من أبرزها ما يتعلق بطرق زرع الثقة لدى روح الفريق، والآليات الصحيحة في إعداد الأهداف الذكية، وما يليها من المهارات اللازمة للتوجيه والتدريب والمتابعة لأفراد الفريق ولضمان مشاركة الجميع في تنفيذ الأهداف بكفاءة وفعالية. وقد تخلل البرنامج العديد من الأنشطة العملية والمناقشات المثرية بين المشاركين، مما أدى إلى نجاح تنفيذ البرنامج وتحقيق الأهداف المرجوة منه.

يذكر أن ديم تسعى لتطوير الموارد البشرية، وذلك لضمان تقديم أفضل الخدمات للمشتركين والمستفيدين من خدماتها، وقد تم تنفيذ أكثر من 95 برنامجا وفعالية تدريبية خلال النصف الأول من العام الحالي والتي استهدفت أكثر من 950 موظفا.