برنامج خبرات العمل «نقلة» ثمرة تعاون بين المركز الوطني للتوجيه المهني والشركة العمانية لنقل الكهرباء

استهدف تدريب الطلاب في بيئة العمل -

يستهدف التدريب على المهارات العملية في سن مبكرة لتكوين خبرات فاعلة -     نفذ المركز الوطني للتوجيه المهني بوزارة التربية والتعليم برنامج خبرات العمل «نقلة» بالتعاون مع الشركة العمانية لنقل الكهرباء، وجاءت فكرة تنفيذ البرنامج الذي استهدف أحد عشر طالبا وطالبة من مدارس محافظة مسقط لتدريبهم على المهارات العملية في سن مبكرة لتكوين خبرات عمليه فاعلة ذات أثر ملموس في الممارسات الحياتية للطلبة، وتحديد مساراتهم العلمية والعملية وربطهم ببيئة العمل وفهم الدور الذي سيقومون به بعد تخرجهم.

ويقوم برنامج «نقلة» على أساس إلحاق وتدريب عدد من طلبة المدارس بالمحافظات التعليمية في المؤسسات الحكومية والخاصة المتعاونة في تنفيذ البرنامج خلال فترة الإجازة الصيفية، بحيث يتم تدريبهم على المهن والوظائف المتوفرة في تلك المؤسسات لمدة تتراوح من أسبوع إلى أربعة أسابيع لاكتساب مجموعة من المهارات والاتجاهات الإيجابية نحو تلك المهن.

وينقسم البرنامج إلى ثلاث مراحل أساسية تعنى الأولى بتطبيق مقاييس مهنية على الطلبة لقياس توافق قدراتهم الشخصية وميولهم ورغباتهم مع المسارات المهنية المستقبلية التي يرغبون بها، والمرحلة الثانية تعنى بتقديم جانب نظري يحتوي على مجموعة من الموضوعات تتعلق بالحياة العملية، أما المرحلة الثالثة فتعنى بالجانب التطبيقي الذي يتم من خلال السماح للمشاركين بالممارسة الفعلية للوظائف التي يتم توزيعهم عليها، وسيتم التوسع في تنفيذ البرنامج ليشمل مختلف المحافظات التعليمية في السلطنة على مراحل مختلفة طبقا لنتائج التقييم في المرحلة الأولى حيث تم تطبيقه كمرحلة تجريبية في محافظة مسقط .

وعن مدى استفادة الطلبة خلال فترة التدريب في الشركة العمانية لنقل الكهرباء قال الطالب معاذ بن محمد السيابي من مدرسة كعب بن زيد للتعليم الأساسي: اطلعت على آلية تصميم المحطات الكهربائية وخطوات تنفيذها وتعلمت الكثير عن طرق التخطيط وآلية ووضع الخطط المستقبلية مما يساعدني مستقبلا في التخطيط والتنظيم لخططي المهنية والعلمية.

أما إسراء بنت سيف الجابرية من مدرسة حيل العوامر للتعليم الأساسي فقالت: نقلة أكسبني مهارات كالحوار والاتصال ومهارات العرض والنقاش والتخطيط لحل المشكلات إلى جانب تلك المهارات المرتبطة بالعمل كالالتزام والانضباط بالوقت والتعاون مع فريق العمل . من جانبها قالت يقين بنت حمدان النافعية من مدرسة أم سعد الأنصارية: تغيرت نظرتي تماما عن قطاع الكهرباء، واستفدت كثيرا من المعلومات النظرية التي قدمها لنا المختصون في شركة نقل الكهرباء والمتعلقة بمنظومة العمل حول آلية نقل الكهرباء إلى جميع المحافظات التعليمية، كما أتاح لي التدريب الفرصة للتعرف على بيئة العمل وأشكر القائمين على تنظيم البرنامج.

وتحدثت الطالبة هند البلوشية من مدرسة حيل العوامر قائلة: لم أكن مدركة لجميع الخطوات والمراحل التي تمر بها عملية نقل الكهرباء ابتداء من إنتاج الطاقة ونقلها وانتهاء بتوزيع الكهرباء لمنازلنا، أما الجانب العملي فقد أضاف لي معارف ومهارات تفيدني في العمل مستقبلا وتهيئني للقدرة على الاندماج في بيئة العمل.

وقالت فخرية بنت سالم المسلمية عضو دراسات ومتابعة بقسم فرص التوظيف بالمركز الوطني للتوجيه المهني: تم تنفيذ هذا البرنامج لأول مرة بالنسبة لطلبة المدارس لتدريبهم على بيئات العمل وصقل مهاراتهم العلمية والمهنية جنبا إلى جنب مع مهاراتهم الشخصية وميولهم المهنية التي تسهم مستقبلا في إعداد جيل قادر على اختيار المسارات المهنية والتخصصات الجامعية التي يحتاجها سوق العمل وفق أسس علمية صحيحة.

وقالت الطالبة طيف بنت محمد الكلبانية من مدرسة حيل العوامر للتعلم الأساسي: إن برنامج «نقلة» أتاح لي الفرصة للتعرف على آلية عمل المنظومة والشبكات الكهربائية في السلطنة والمهن والوظائف المرتبطة بقطاع الكهرباء. وعن المهارات قالت طيف: تعلمنا مهارات العمل الجماعي والاتصال والتواصل مع طاقم العمل في المؤسسة.

من جانبه أكد سالم بن خالد الصوافي من مدرسة كعب بن زيد للتعليم الأساسي أن التدريب ساعده في اكتشاف بعض المهن والتخصصات في الشركة العمانية لنقل الكهرباء والتعرف على المسؤوليات والواجبات لكل مهنة والمهارات الشخصية والمهنية التي تحتاجها تلك المهن.

وقالت الطالبة منار بنت سعيد الحوسنية من مدرسة حيل العوامر للتعلم الأساسي: تجربتي في برنامج «نقلة» تجربة مهنية تعلمنا منها المهارات التي نحتاجها للوصول إلى مهنة المستقبل من خلال ربط الميول المهنية بالتخصصات الجامعية وتعلمنا من المدريين في الشركة بعض المصطلحات الكهربائية والمهارات التي لابد أن يمتلكها الشخص للعمل في بعض الوظائف. الجدير بالذكر، أن المركز الوطني للتوجيه المهني يسعى للاستمرارية في التعاون مع المؤسسات الحكومية والخاصة لإتاحة الفرصة للطلبة للتدريب على مهارات عملية في بيئة العمل، حيث باشر هذا الأسبوع 33 طالبا وطالبة موزعين على مجموعتين للتدريب في بنك ظفار لمدة أسبوعين.