1283383
1283383
الاقتصادية

التأمينات الاجتماعية تعزز مبدأ التكامل في الأداء المؤسسي لموظفيها

21 مارس 2018
21 مارس 2018

نظمت دائرة التخطيط بالهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أسبوعا للتخطيط تحت شعار “التكامل”، خلال الفترة من 18 إلى 22 مارس الجاري، وجاء أسبوع التخطيط في عامه الثاني على التوالي لتنمية ثقافة موظفي الهيئة بأهمية التخطيط في مسارهم العملي الذي تنبني على أساسه الأعمال وفق خطط واضحة محددة الأهمية وترتكز عليها متطلباتهم وأهدافهم وخططهم التي يسعون من أجل تحقيقها للارتقاء بالعمل المؤسسي، حيث تم تنظيم محاضرة بعنوان (التكامل في العمل المؤسسي) قدمها أحد الخبراء الدوليين في مجال التطوير المؤسسي والتميز وبطاقة الأداء المتوازن، تناولت المحاضرة أهمية التكامل في العمل المؤسسي الذي يحقق العمل التعاوني والتشاركي والجماعي، ويحقق حالة من التكامل في العمل على صعيد إعداد وتنفيذ الخطط وعلى تنفيذ الأعمال التشغيلية اليومية، إلى جانب ضمان استمرارية العمل وتحقيق المنفعة العامة والقصوى لأغلب الفئات، وقد ذكر المحاضر في نقاطه التي طرحها أن التكامل المؤسسي يقضي على كافة أشكال الفوضى والعشوائية ويحقق حالة من التنظيم والتوازن ويساهم في الاستفادة من التجارب المختلفة. كما تضمن الأسبوع حلقة الخطط التشغيلية السنوية والتي كانت على مدار يومين متتابعين حيث تمت فيها مراجعة الخطط التشغيلية المعتمدة للعام 2018م وصولا للتأكد من انسجامها مع المنهجية السليمة المتبعة في إعداد الخطط التشغيلية السنوية للتقسيمات الإدارية بالهيئة وكذلك التحضير لخطط عام 2019م.

وحول فعاليات أسبوع التخطيط قال سالم الرحبي رئيس قسم التخطيط والتطوير بالهيئة: نسعى في أسبوع التخطيط إلى تعزيز مبدأ التكامل في الأداء المؤسسي المرتبط بتطبيق مواصفات التكامل والمواءمة بين مختلف المستويات الإدارية في إعداد الخطط العامة وتنفيذها، وفي الأعمال التشغيلية اليومية، مضيفا: أنه تم اختيار مصطلح تكامل لهذا العام كونه جاء ضمن متطلبات خطط الهيئة في تطوير العمل المؤسسي حيث جرت العادة أن نربط كل عام بسمة معينة من سمات العمل المؤسسي السليم، كما تم تضمين الأسبوع بالمعرض الإلكتروني الذي يقوم باستعراض المشاريع والخطط الاستراتيجية للهيئة، واستعراض الفرص التحسينية المرتبطة بالتقييم الذاتي للهيئة والأفكار المطروحة من جميع موظفي الهيئة والتي من بينها مشروع (فكرة وفنجان قهوة) والذي يكون بشكل أخذ وعطاء بين المشاركين من موظفي الهيئة للأخذ على الأفضل والأنفع.