(الإشراف التربوي) يدرب حول المهارات الأساسية للنجاح الوظيفي بالسيب

نظم مكتب الإشراف التربوي بالسيب ممثلا في شعبة التدريب والتأهيل وبالتعاون مع مركز التدريب والإنماء المهني بالمديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسقط البرنامج التدريبي (المهارات الأساسية للنجاح الوظيفي) بحضور الدكتور حميد بن سالم الحجري مدير المكتب، وتضمن البرنامج حلقات تدريبية وأوراق عمل متنوعة، حيث قدم عبد الناصر الصائغ ورقة عمل حول إدارة التغيير والتنمية الذاتية المستدامة، وطرح خلالها مفهوم التنمية الذاتية المستدامة، وآليات تحقيق المسار التنموي الذاتي، ومراحل التنمية الذاتية، والعادات السبع لأكثر الناس فاعلية، إلى جانب معادلة الفاعلية وتحسينها.

وتناولت سميرة البيمانية مديرة مدرسة فاطمة بنت الوليد بالسيب إدارة الأزمات من حيث تعريف مفهوم الأزمة، والأسباب الرئيسية المؤدية لها، وكذلك أنواع الأزمات، وخصائصها ومراحلها، إضافة إلى مقومات وطرق إدارة الأزمة.

وتطرق أمجد أبو سويد إلى فرق العمل الفعالة من حيث الاستفادة من المواهب والإبداعات المتعددة للأفراد، والتشجيع على المشاركة في العمل الجماعي لإنجاز الأهداف وزيادة الاتصال بين أعضاء الفريق، علاوة على تنمية الشعور بالاتحاد والصداقة والأُلفة، وإيجاد جو من التعاون والإيجابية وتخفيف الأعباء وتبادل المعلومات والآراء في حل المشكلات لتوفر الخبرة وتحقيق التوازن بين إنتاجية الفرد واحتياجات الأعضاء، كذلك تقديم المعلومات بشكل دقيق، وإتاحة الفرصة للجميع للمشاركة في اتخاذ القرار وتحمل مسؤولية تنفيذه باعتبار أن العمل بروح الفريق هو أحد أسرار نجاح المؤسسات في حين تحدثت رقية بنت عديم الفورية مدربة بمركز التدريب الرئيسي بوزارة التربية والتعليم في ورقتها حول حالات دراسية وتطبيقات عملية باستخدام نظرية تريز.