1222025
1222025
عمان اليوم

«المدارس الخاصة» بالداخلية تناقش تطوير العمل

14 يناير 2018
14 يناير 2018

كتب - أحمد الكندي -

نظّم مكتب الإشراف التربوي بسمائل بالتعاون مع دائرة المدارس الخاصة بتعليمية محافظة الداخلية اللقاء التربوي الذي جمع المختصين من دائرة القوى العاملة بولاية سمائل والهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية مع مديرات وملاك المدارس الخاصة ومدارس تحفيظ القرآن الكريم بولايتي سمائل وبدبد. وهدف اللقاء الذي عُقد بمركز التدريب التربوي بسمائل الى التعرّف على واقع عمل المدارس الخاصة من خلال تقديم مجموعة من أوراق العمل حيث استهلت اللقاء أمل الشكرية التي أثنت على الجهود التي تقوم بها المدارس في سبيل الرقي بالأدوار التربوية والتعليمية، وألقت الدكتورة حنان الرواحية كلمة أشادت فيها بالدور الذي تقوم المدارس الخاصة في تعليم النشء ومواكبة التطور التعليمي الحديث، بعد ذلك قدّمت الباحثة التربوية زهرة القرواشية ورقة عمل بعنوان (ملاحظات تربوية وإدارية وفنية على المدارس الخاصة) تناولت فيها أبرز الملاحظات التي رصدت على المدارس الخاصة في مجال تطبيق التقنيات الحديثة والتعامل مع الإنترنت. وناقشت الورقة الثانية التي جاءت بعنوان (تنظيم العمل لبعض الوقت) وقدمها كل من سيف النبهاني وقيس الرواحي من دائرة القوى العاملة بسمائل أوضاع العمال العمانيين داخل المدارس الخاصة وملاحظات فريق التفتيش في مجال الصحة والسلامة المهنية داخل بيئة العمل المدرسي، وبعض الممارسات الخاطئة من قبل بعض أصحاب المدارس بتشغيل قوى عاملة وافدة تحت كفالتهم الشخصية، كما تضمنت الورقة التعريف بالقرار الوزاري رقم 40 /‏‏ 2017 المختص بتنظيم العمل لبعض الوقت وشرح تفاصيل القرار وتوضيح الميزات الإيجابية للباحث وصاحب العمل، وتوجيه أصحاب المدارس بضرورة عمل عقود عمل للعاملين العمانيين لضمان حقوقهم القانونية. وفي الورقة الثالثة بعنوان (نظام التأمينات الاجتماعية) تناول حمد الكندي التعريف بالأنظمة التأمينية ومستحقاتها والخدمات الإلكترونية التي تقدمها الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية وقامت أمل بنت خليفة الشكرية مديرة دائرة المدارس الخاصة بتعليمية المحافظة بالتعقيب على الملاحظات والمناقشات التي أبداها أصحاب المدارس الخاصة ومديرات المدارس. حضر اللقاء التربوي الدكتورة حنان بنت أحمد الرواحية المديرة المساعدة لمكتب الإشراف التربوي بسمائل وناصر الفهدي مساعد مدير دائرة القوى العاملة بسمائل.