اللجنة الأولمبية تطلق برنامج الدبلوم المهني في الإدارة الرياضية

بمشاركة 25 دارسا وبالتعاون مع التضامن الأولمبي الدولي -

تغطية - فهد الزهيمي -

أكد الشيخ سيف الحوسني نائب رئيس اللجنة الأولمبية العمانية أن انطلاق الدبلوم المهني في الإدارة الرياضية الفعالة يأتي من توجهات مجلس إدارة اللجنة الأولمبية العمانية نحو الاهتمام بالكادر البشري في السلطنة والتي تندرج تحت برنامج التضامن الأولمبي، جاء ذلك خلال رعايته لافتتاح الدورة التخصصية لبرنامج الدبلوم المهني في الإدارة الرياضية الفعالة والذي تقيمه اللجنة الأولمبية العمانية للمرة الأولى وذلك بمقر اللجنة الأولمبية والاتحادات الرياضية وذلك ضمن برنامج التضامن الأولمبي الدولي وبالتعاون مع معهد الخليج الدولي للإدارة والتكنولوجيا وباعتماد معهد البحوث التدريبية بجامعة العلوم الماليزية بماليزيا.

وأضاف الحوسني: إن هذه الدورة التخصصية هي ركلة البداية لدورات مقبلة وهي نواة لأكاديمية اللجنة الأولمبية المزمع إنشاؤها خلال الفترة المقبلة، كما أن برنامج الدورة ثري جدا بالموضوعات الذي ستطرح على مدار أسبوعين إلا أننا نحتاج إلى تركيز من قبل المشاركين في هذه الدورة لأنه سيكون ذا تأثير بالغ إيجابي لهم وأيضا للرياضة العمانية بشكل عام خلال الفترة المقبلة وأن على المشاركين أن لا يكتفوا بالوقوف عند ختام هذه الدورة بل عليهم مواصلة العلم والمعرفة في هذا المجال، وأتوقع من هؤلاء المشاركين أن يكونوا في مناصب إدارية في مختلف المجالات الرياضية.

زحمة محاضرات

البرنامج سيشتمل على العديد من المحاضرات النظرية والعلمية، حيث طرح يوم أمس مفهوم القيادة وتعريفاتها وكذلك نظرية القيادة وطرق اتخاذ القرار والأنماط القيادية، وأيضا القيادة في المؤسسات الرياضية وكذلك طرح وجوه من القيادة الإدارية العالمية الفعالة ومواصفاتها. أما اليوم الاثنين فستتم مناقشة مفهوم التخطيط والتنظيم مراحله ومميزته وكذلك أساليب التخطيط في المجال الرياضي وأيضا التخطيط والتنظيم في الأولمبياد، كما سيتم التطرق إلى مفهوم الحوكمة ومميزاتها وقواعدها وأيضا الحوكمة في المؤسسات الرياضية وطرح أيضا نماذج من أساليب الحوكمة. كما يقام يوم غد الثلاثاء موضوع مفهوم التواصل مع الغير بشكل عام وأيضا داخل المؤسسات الرياضية وأيضا الإنصات والاستماع ولغة الجسد ونبرة الصوت والتأثير. وسيناقش المشاركون يوم الأربعاء 13 ديسمبر الجاري مفهوم إدارة الموارد البشرية وطرق تقييم وتحفيز العنصر البشري وكذلك العلاقة بين العنصر البشري والمؤسسات الرياضية وأيضا كيفية بناء فرق العمل في تلك المؤسسات وأيضا أدوار الأعضاء وفريق العمل فيها.

الخميس 14 ديسمبر الجاري ستتم مناقشة كيفية التعامل مع اختلاف أنماط أفراد فرق العمل والأدوات التطبيقية وأيضا تقييم الفرق وتعديل مسارات الأداء وأيضا مناقشة خصائص الفرق من واقع السلطنة. وفي يوم الأحد 17 ديسمبر الجاري فستتم مناقشة مفهوم الجودة الشاملة ومعاييرها في المؤسسات الرياضية وأيضا أساليب تقييم الجودة في تلك المؤسسات. كما سيتم التطرق إلى مكونات العملية الإدارية في المجال الرياضي الأولمبي ومعايير الجودة وكذلك أهمية الإدارة في المجال الرياضي الأولمبي ومعايير الجودة وأيضا المستوى الإداري ومهارات الإدارة الرياضية والحفاظ على جودة الأداء. بينما يوم الاثنين 18 ديسمبر الجاري فستتم مناقشة تحديد العلاقات التنظيمية والعامة في اللجنة الأولمبية وأيضا تنظيم العلاقات على المستوى الداخلي والآسيوي والدولي، وأيضا تعريف مفهوم برنامج اللجنة الأولمبية وإدارة اللجان الأولمبية الوطنية وأيضا مناقشة برنامج التضامن الأولمبي وبرامج دعم الألعاب الرياضية والمشروعات وأيضا مناقشة الإرث الثقافي الأولمبي وتعزيز القيم الأولمبية.

الثلاثاء 19 ديسمبر الجاري سينهل المشاركون الكثير من المعلومات حيث سيتم التطرق حول مفهوم وأهداف الدورات الرياضية وخطوات التنظيم والتخطيط للدورات وكذلك تشكيل اللجان المنظمة والهيكل التنظيمي لهذه الدورات ومسؤوليات اللجان العاملة، وأيضا مناقشة إدارة التظاهرات الرياضية وطرق إدارة الفعاليات. وفي يوم الأربعاء 20 ديسمبر الجاري وهو اليوم قبل الأخير من الدورة فسيكون النقاش حول مفهوم طرق وإدارة الجماهير وأيضا الأمن والسلامة في إدارة التظاهرات الرياضية، وستختتم الدورة يوم الخميس 21 ديسمبر الجاري بطرح العديد من الأمثلة حول التظاهرات العالمية ونجاحها.

طه الكشري: إشــهار أكــاديمية اللجنة الأولمبية خلال الأشهر المقبلة -

قال طه بن سليمان الكشري أمين السر العام باللجنة الأولمبية العمانية: بلا شك أن الدبلوم المهني في الإدارة الرياضية الفعالة يأتي في ضوء خطط وبرامج اللجنة الأولمبية العمانية الرامية لاستهداف الكوادر العاملة في مجال التنظيم والإدارة الرياضية حيث تطمح اللجنة الأولمبية إلي المساهمة في تكوین خبرات عمانية ذات مستوى عالمي في إدارة المنشآت والتظاهرات الرياضية والمساهمة في تكريس مفاهیم الأداء المتميز والإدارة الفعالة.

وحول آلية اختيار المشاركين في الدورة قال: اختيار الدارسين جاء عن طريق قناعات شخصية للمترشحين قبل انطلاق الدورة وأيضا من خلال مجالس إدارات الاتحادات الرياضية وأعتقد أن هؤلاء الدارسين هم النخبة من أعضاء مجالس الإدارات أو المديرين التنفيذيين مؤهلين، كما أن هذه الدورة تعتبر هي الأولى التي تقيمها اللجنة الأولمبية العمانية وفي إطار برنامج معتمد خلال السنوات المقبلة ضمن أكاديمية اللجنة الأولمبية والتي يجري العمل لإشهارها خلال الأشهر المقبلة وذلك من خلال التنسيق مع أكاديميات وهيئات على مستوى منطقة دول مجلس التعاون الخليجي وخارجه أيضا، كما أن برنامج الدورة يحتوي على العديد من الموضوعات المختلفة وستكون هناك نقاشات مكثفة حول هذه الموضوعات وكيفية الاستفادة منها وذلك من أجل تطوير العمل القيادي والإداري والرياضي بالاتحادات الرياضية واللجنة الأولمبية.

وقال أيضا: بلا شك أن الدارسين المشاركين في الدورة هم أصحاب خبرات متراكمة وأكاديميين وبرنامج الدبلوما سوف يساعدهم على الحصول على مجموعة من المعلومات وعلى التعرف على برامج مختلفة في تطوير العمل الرياضي.

وأضاف أمين السر العام باللجنة الأولمبية العمانية: إن الهدف من هذه الدورة هو إعطاء الفرصة لتكوین 25 كادرا عمانيا في إدارة المؤسسات الریاضیة من المنتسبين إلى وزارة الشؤون الرياضية واللجنة الأولمبية والاتحادات الرياضة، كما تتكون المساقات التكوينية من التخطيط والتنظيم والحوكمة في المؤسسات الرياضية وكذلك القيادة ومهارات الاتصال في المؤسسات الرياضية وإدارة العنصر البشري في تلك المؤسسات وأيضا بحث معايير الجودة الشاملة في المؤسسات الرياضية والإدارة الأولمبية وأيضا تنسيق العمل الرياضي تبعا لمتطلبات الهيئات الرياضية الآسيوية والدولية وأيضا دراسة التظاهرات الرياضة وطرق إدارة الجماهير، ویتكون البرنامج من 6 مراحل علمیة متخصصة في الإدارة الریاضیة تدار على مدار 10 أيام تدريبية بواقع 50 ساعة تدريبية تختم بدبلوم مهني معتمد من مركز الأبحاث التدريبية من جامعة العلوم الماليزية.

أحمد الفارسي: دارسة التخطيط والحوكمة وقيادة المؤسسات الرياضية -

قال الدكتور أحمد بن حبوش الفارسي عضو مجلس إدارة الاتحاد العماني لكرة القدم وصاحب معهد الخليج الدولي للإدارة والتكنولوجيا المنظم للدورة: يحتوي برنامج الدبلوم على العديد من المراحل المهمة للعاملين في الإدارة الرياضية لدارسة التخطيط الرياضي وأساليبه وكذلك التعرف على الحوكمة الرياضية وقواعدها واللجنة الأولمبية العمانية حرصت على إيجاد التشريعات والتي وضعتها في أطر معينة وأيضا من أجل زيادة الجانب المعرفي في هذا الجانب، وكذلك تهدف الدورة إلى كيفية قيادة المؤسسات الرياضية وأساليب ومفاهيم التواصل وإدارة الموارد البشرية وقيادة فرق العمل والتعرف على الأنماط البشرية والجودة وآلية عمل اللجنة الأولمبية وأهدافها والإرث الثقافي الأولمبي.

وأضاف: خلال الفترة الماضية كانت هناك اجتهادات من قبل البعض من أجل تطوير الجانب البشري والمعرفي ومن مختلف الجوانب الحكومية وقاموا بدور كبير إلا أننا نريد أن نضع مثل هذه المعارف والدورات في جانب تطبيقي ونظري وعملي وهذا البرنامج سوف يتيح هذه الفرصة الكبيرة للدراسين من خلال وجود كادر إداري متميز تقديم محاضرات النظرية والعملية وأيضا من خلال وجود هذه الخبرات الموجودة من المشاركين من الاتحادات الرياضية المختلفة.

وقال أيضا: تعتمد شهادات الدبلوم للمتدربين عند اجتیازهم مراحل التدريب وما تحویه من فصول التقییم والاختبار مع اعتماد هیئة المنفذین من المدربين والخبراء حیث سیدار مشروع الدبلوم تحت إشراف هیئة مستشارين متخصصین في المجال على مدار البرنامج من مرحلة التحلیل وبناء المساقات إلى مرحلة التنفیذ والتقییم واعتماد الشهادات، كما يعتبر معهد الخليج الدولي للإدارة والتكنولوجيا هو أحد المعاهد الرائدة في السلطنة والمتخصصة في تقدیم الحلول التدریبیة والتكوینیة لموظفي مختلف الشركات على اختلاف تخصصاتهم مع تقدیم خدمات استشارية إداریة وتكنولوجية لمجموعة متنوعة من المنظمات العاملة في منطقة الشرق الأوسط.