المنوعات

الموظفون بحاجة إلى تخصيص وقت للخروج بأفكار جديدة

28 نوفمبر 2017
28 نوفمبر 2017

برلين ـ «د ب أ»: يحصل بعض الأشخاص على مرتب في المقام الأول للتفكير والخروج بأفكار جديدة؛ وغالبا ما يكونون من الطاقم الإداري ومن بينهم أيضا الكثير من الموظفين العاديين.

وللقيام بعملهم حقا، يحتاج هؤلاء الأشخاص إلى تخصيص وقت للتفكير، بحسب مجلة «هارفارد بيزنس مانجر» الألمانية، وينبغي عليهم الدفاع بشدة عن وقتهم المخصص للتفكير وألا يسمحوا للمهام الأخرى بالتعدي على هذا الوقت.

وتتوقف مدة الراحة خلال أوقات التفكير هذه وكيفية تنظيمها على المرء، ووفقا لخط عملك. ويخصص بعض المديرين ما يصل إلى ساعتين يوميا لمثل هذه الراحة، بينما يقوم آخرون بالتمشية خلال الراحة المخصصة للغذاء أو القهوة. ونظرا لقيامك بإدراج هذه الفترات في جدول فلن يضر أيضا قيامك بإعداد فترات التفكير هذه، مثلا عن طريق وضع قائمة من الأسئلة قد تريد التركيز عليها.