التدريب على أساليب إعداد الاستراتيجيات وتحديد المؤشرات بـ«النقل»

نفذت وزارة النقل والاتصالات ممثلة بدائرة تنمية الموارد البشرية برنامجا تدريبيا جماعيا في مجال «نماذج وأساليب إعداد الاستراتيجيات وتحديد مؤشرات المتابعة»، وتم التعاقد مع أحد المراكز المرموقة في السلطنة خلال الفترة من 29 أكتوبر إلى 1 نوفمبر الجاري ولمدة أربعة أيام متواصلة، بمشاركة 18 موظفا من مختلف قطاعات الـوزارة.

ويـهدف البرنــامج إلى تقديم إطار مفاهيم استراتيجيات التطوير والتغير الإداري وضبط معايير الأداء الإداري والتنظيمي وإكساب الموظفين المهارات التطبيقية بكيفية إعداد مؤشرات التقييم والمتابعة للانتقال من واقع الأداء الإداري إلى واقع الإنجاز الإداري لتحقيق منظومة التطوير الإداري.

يذكر أن البــرنامج هو ضمن سلسلـة من البرامج الجماعية التي سعــت دائرة تنمية الموارد البشــرية لتــنفيذها من بدايــة العــام لكافة الفئات الوظيفية والقيادية بالـوزارة والتي ستسهــم في رفع الكفـاءة وتحسـن الأداء.