الاقتصادية

القوى العاملة تتابع أوضاع العاملين في مناطق الامتياز

31 أكتوبر 2017
31 أكتوبر 2017

تقوم وزارة القوى العاملة ممثلة بالمديرية العامة للرعاية العمالية بزيارات ميدانية للمنشآت العاملة في مناطق الامتياز بهدف متابعة أوضاع القوى العاملة في سوق العمل والاطلاع عن كثب لواقع العمل لديهم والاستماع إلـى آرائهم ومقترحاتهم بهدف إيجاد الحلول والوسائل الكفيلة لإيجاد بيئة عمل جاذبة للقوى العاملة العمانية في العمل بالقطاع الخاص باعتبـــاره المجــــال الأوســــع لاستقطــــاب الكــــادر العمانــــي.

وتهدف الزيارة الميدانيــة لمنشآت النفـــط والغاز بمناطق الامتياز للاطلاع على مدى تطبيق المنشآت العاملة في مناطق الامتيـــاز بأحكـــام قانون العمـــل واللوائـــح والقــــرارات الوزارية المنفـــذة لــــه، والتأكد من مدى التزامها باشتراطات اللائحـــة التنظيمية لتدابير الســـلامة والصحة المهنيــة في المنشـــآت الخاضعــة لقانون العمل العماني الصادرة بالقرار الوزاري رقم 286/‏‏2008م.

وقال سالم بن سعيد البادي مدير عام الرعاية العمالية: إنه في إطار حرص الوزارة على متابعة أوضاع العاملين في قطاع النفط والغاز وضمان حصولهم على حقوقهم الناشئة عن علاقة العمل والمقررة لهم قانونا وحفاظا على سلامـــة وصحـــة العاملين بتلك المنشـــآت من خـــلال توفير بيئة عمل مناسبـــة لهم خالية من المخاطر والإصابات المهنية، والتأكد من مدى التزام المنشآت بتشغيل القوى العاملة العمانية على أوسع نطاق، وشكلت الوزارة فريق عمل من المختصين في مجال تفتيش العمل يجمع بين مفتشي العمل ومفتشي السلامة والصحة المهنية بهدف إجراء زيارات تفتيشية على المنشآت العاملة في مجال النفط والغاز بمناطق الامتياز استكمـــالا لسلسة الزيارات الميدانية السابقة، بحيث يتم تسليط الضوء على المنشآت التي تم رصد فيها عدد من الملاحظات والتي على إثرها وجهت إنذارات للمنشــــآت المخالفــــة لتسويـــة أوضاعها بمـــا يتوافـــق مع صحيـــح القانـــون.