تبادل الخبرات والممارسات الإدارية الناجحة مع ديوان الموظفين العام الفلسطيني

زار وفد ديوان الموظفين العام بدولة فلسطين برئاسة سائد خلف مدير دائرة الإعلانات والامتحانات وزارة الخدمة المدنية، وتم عقد عدد من اللقاءات بين مسؤولي وزارة الخدمة المدنية والوفد الزائر، وذلك لتبادل الخبرات حول أفضل الممارسات الإدارية المتبعة وبصفة خاصة في مجال التوظيف الإلكتروني.

حيث التقى سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون التطوير الإداري بالوفد واستعرض عددا من المجالات المتصلة بقطاع التطوير الإداري، والتعاون القائم بين البلدين الشقيقين في هذه المجالات، وتطرق إلى اختصاصات قطاع التطوير الإداري وأهم الأنظمة المتبعة كنظام إدارة الجودة ونظام التدريب الإلكتروني وغيرها.

كما التقى الوفد الزائر بالمعنيين بالمديرية العامة للتوظيف بالوزارة، حيث رحب الشيخ سعود بن حمد آل حمودة مدير عام التوظيف بالوفد مستعرضا اختصاصات المديرية وأنظمتها المتبعة، وبعدها قدم محمد بن عبدالله الخليلي مدير دائرة الاختيار بالوزارة عرض مرئي عن نظام التوظيف المركزي الإلكتروني ، تطرق العرض إلى التشريعات المنظمة لهذا النظام، والمزايا العديدة التي يتيحها النظام والتي من أهمها الاستفادة من مجالات التقنية الحديثة في تسهيل إجراءات التوظيف وتقليل الوقت والجهد والتكلفة سواء على الجهات الحكومية أو على الباحثين عن عمل، وتحقيق مبادئ العدالة والشفافية في الاختيار لشغل الوظائف الشاغرة من بين المتقدمين، وبين العرض مراحل وإجراءات التوظيف المركزي ابتداء من تلقي احتياجات الوحدات الحكومية ومرورا بطريقة إجراء الاختبارات التحريرية باستخدام أجهزة الحاسب الآلي وانتهاء باختيار المترشحين لشغل الوظائف.

وقد تخلل اللقاء تبادل ونقاش عدد من الأفكار والتجارب والمعلومات التي تتعلق بجوانب التوظيف في القطاع الحكومي بصفة عامة، والجوانب المرتبطة بنظام التوظيف المركزي بصفة خاصة، ثم قام الوفد بزيارة القاعات المخصصة لإجراء الاختبارات التحريرية للوظائف التي تعلن عنها وزارة الخدمة المدنية، حيث تم الاطلاع على مثال تطبيقي لنظام التوظيف المركزي الإلكتروني، يوضح طريقة إدخال البيانات والشاشة المعدة لإجراء الاختبار وعينة من الأسئلة التي تحتويها وطريقة ظهور النتائج وفرزها، كما استمع الوفد لشرح عن نظام التوظيف المركزي وإجراءاته ومميزاته، حيث أبدى الوفد إعجابه بهذا النظام والمستوى الذي وصل إليه والشفافية التي يوفرها.

ومن جانبه قدم الوفد الزائر عرضاً مرئياً عن مشروع بنك الأسئلة الخاص بنظام التوظيف الإلكتروني بديوان الموظفين العام بدولة فلسطين الشقيقة من حيث صياغة الأسئلة وطرق تصنيفها وتدقيقها وإدخالها للنظام ، كما تطرق الوفد إلى جملة من الممارسات الإدارية المتبعة بديوان الموظفين العام الفلسطيني بهدف تطوير إجراءات العمل بالديوان والتسهيل على المستفيدين من خدماته.

يذكر أن زيارة الوفد الفلسطيني تأتي في إطار تفعيل مذكرة التفاهم الموقعة بين وزارة الخدمة المدنية بالسلطنة وديوان الموظفين العام الفلسطيني في مجالات الخدمة المدنية والتطوير الإداري.

من جهة أخرى قام الوفد الفلسطيني أمس بزيارة متحف المدرسة السعيدية للتعليم بمسقط ، حيث كان في استقبال الوفد ردينة بنت عامر الحجرية مديرة المتحف التي رحبت بالضيوف. وقد قام الوفد بجولة في أروقة المتحف حيث تعرف من خلالها على بدء ظهور الكتابة والمدارس الأولى في التاريخ وتاريخ ظهور التعليم بالسلطنة من القرن الـ 17 إلى نهاية القرن التاسع عشر الميلادية ، والمدارس التي كانت موجودة بالسلطنة منذ أواخر القرن الـ 19 حتى عام 1970 ميلادية . كما أطلع الوفد على دور العمانيين في نشر التعليم في شرق أفريقيا ، ووثائق ومحفوظات المدرسة السعيدية بمسقط ؛ بالإضافة إلى التطورات التي شهدها التعليم بأنواعه المختلفة بالسلطنة في العهد الزاهر لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم ــ حفظه الله ورعاه ــ .