استدعاء 190 باحثـا عـن عمـل بمحـافظـة الداخلية

أجرت المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة الداخلية مقابلات توظيف 160 باحثا عن عمل والذين تقدَّموا للتنافس على عدد من فرص العمل بشركة غنتوت للنقل والمقولات وشركه عبدالله بن حمود بن محمد الشكيلي وشركة ايلكو العالمية للهندسة بالإضافة إلى شركة الأنوار للسيراميك، وذلك في إطار التعاون والتنسيق بين المديرية ومختلف شركات ومؤسسات القطاع الخاص من أجل إيجاد فرص وظيفية للباحثين عن عمل في مختلف التخصصات. ...

زهران بن زاهر بن عبدالله الخصيبي رئيس قسم التشغيل والتوجيه بالمديرية أوضح انه تم اجراء عدد من المقابلات الشخصية بمقر المديرية لعدد من المواطنين للعمل في عدد من الشركات حيث تم استدعاء (190) باحثا عن عمل، حضر منهم (160) للمقابلات، و تنافس المرشحون على عدد أكثر من 40 فرصة عمل والتي كان من ضمنها مهندس ميكانيكي ومهندس مدني، فني أبنية ومساح أراضي ومساح كميات وفني مراقب جودة ومهندس مراقب جوده وسائق ثقيل وسائق خفيف بالإضافة إلى عمال صيانة.

كما أوضح ياسر بن نصيب الريامي مسؤول موقع بشركة غنتوت للنقل والمقاولات ان الشركة لديها مشروع ازدواجيه ادم – صلالة (غابه) الجزء الأول وبحاجه إلى عدد من الباحثين عن عمل ذو الشهادات الجامعية وما دون الثانوية. وأوضح الريامي أن الشركة شاركت في معرض فرص التشغيل للمهندسين بمسقط. واكد على الباحث عن عمل ان يتواصل مع هيئة سجل القوى العاملة ودوائر القوى العاملة بالمحافظات للحصول على الوظيفة المناسبة التي يرغب بها، كما نصح الباحثين عن عمل الالتحاق بالشركات من اجل التدريب وصقل مهاراتهم المهنية ...

تجدر الإشارة أن المقابلات حضرها فريق التشغيل بمديرية القوى العاملة بمحافظة الداخلية بالإضافة إلى اللجنة المكلفة من قبل الشركات لمقابلة المتقدمين للوظائف ، وتتم المقابلات بكل شفافية ويستمع المواطن والمواطنة لفرص العمل المقدمة من قبل الشركة والمميزات والرواتب التي تقدمها وفي حالة اقتناعه بالفرصة المعروضة علية يتم تعيينه في الشركة ، ومن ثم يقوم فريق آخر بمتابعة توقيع المواطن لعقده مع الشركة ، فيما يقوم فريق آخر بمتابعة أوضاع العاملين في الشركات بعد تعيينهم ومدى التزام هذه الشركات بالشروط التي تمّ الاتفاق عليها ومدى التزامهم بعقود التعيين وبقانون العمل العماني.

حضر المقابلة فريق التشغيل بدائرة القوى العاملة بمحافظة البريمي بالإضافة إلى اللجنة المكلفة من قبل الشركات لمقابلة المتقدمين للوظائف، وتتم المقابلات بكل شفافية ويستمع المواطن والمواطنة لفرص العمل المقدمة من قبل الشركة والمميزات والرواتب التي تقدمها وفي حالة اقتناعه بالفرصة المعروضة عليه يتم تعيينه في الشركة ، ومن ثم يقوم فريق آخر بمتابعة توقيع المواطن لعقده مع الشركة ، فيما يقوم فريق آخر بمتابعة أوضاع العاملين في الشركات بعد تعيينهم ومدى التزام هذه الشركات بالشروط التي تمّ الاتفاق عليها ومدى التزامهم بعقود التعيين وبقانون العمل العماني.