تنمية المهارات القيادية لموظفي جامعة صحار في المملكة المتحدة

صحار- سيف بن محمد المعمري -

نظمت جامعة صحار برنامجا تدريبيا لعدد من موظفيها وذلك بالتعاون مع جامعة يورك بالمملكة المتحدة، حيث غادر مجموعة من موظفي الجامعة إلى المملكة المتحدة للانضمام إلى برنامج تدريبي بعنوان «تنمية المهارات القيادية».

واستهدف البرنامج مديري الدوائر ونواب المديرين، بالإضافة إلى بعض رؤساء الأقسام بالجامعة، وتناول العديد من الموضوعات المهمة مثل القيادة الإدارية تعريفها وأهميتها وأهم جوانبها وأساليبها وذلك خلال اليوم الأول من البرنامج، وفي اليوم الثاني تناول البرنامج موضوع القائد الفعال والرؤية والقيم والمؤهلات التي يجب أن يتحلى بها، كما تناول اليوم الثالث من البرنامج موضوع القيادة في العمل وكيفية إيجاد بيئة عمل إيجابية من خلال التحفيز والعمل بروح الفريق الواحد وتوفير البيئة الصحيحة وتعظيم الأداء، وركز اليوم الرابع من البرنامج على احد الموضوعات المهمة وهو حل المشكلات والابتكار وذلك من خلال خطوات عديدة أهمها حل المشكلات والتعاون ومراجعة التعلم والابتكار، وتناول اليوم الخامس والختامي من البرنامج موضوع خدمة الزبائن: تعيين الزبائن واستكشاف متطلباتهم وتقييم مستويات الخدمة المقدمة لهم علاوة على تجاوز توقعاتهم.

ويعتبر برنامج «تنمية المهارات القيادية» أحد البرامج التي ينفذها قسم التطوير الوظيفي بالجامعة، حيث يعتبر التطوير الوظيفي من أهم أولويات الجامعة خلال الفترة الحالية وذلك من خلال تصميم برامج تدريبية مختلفة تتناسب ومختلف الاحتياجات الوظيفية وبالتعاون والتنسيق المستمر مع مختلف المؤسسات ذات الاختصاص سواء بداخل السلطنة أو خارجها.