«صندوق تقاعد الخدمة المدنية» يؤكد: 1477 متقاعدا ومتقاعدة خلال النصف الأول من العام الجاري بمعدل زيادة 3 % عن الربع الأول

تسجيل50754 متقاعدا ومتقاعدة منهم 33174 حيا و17580 متوفيا تصرف لهم معاشات بقيمة 21881 ريالا -

كتبت - مُزنة بنت خميس الفهدية -

وصل إجمالي عدد المتقاعدين في صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية حتى نهاية يونيو الماضي إلى 50754 متقاعدا ومتقاعدة، منهم 33174 متقاعدا حيا ، بنسبة 78 %، و17580 متقاعدا متوفيا شكلوا نسبة 22 %، إضافة إلى 90 حالة سابقة تم إدخالها في 2017، بمعدل زيادة 3%، بمعاشات مستحقة تصل إلى 21881 ريالا عمانيا، وبمتوسط معاش تقاعدي يصل إلى 431 ريالا عمانيا، وبمدة خدمة وصلت إلى 20 سنة، وسن التقاعد 50 سنة.

وشكّل الذكور نسبة 81% من إجمالي حالات التقاعد، حيث بلغ متوسط المعاش لهم 785 ريالا عمانيا بالمقارنة مع 926 ريالا عمانيا متوسط معاشات الإناث، وبلغت نسبتهن 19%، في حين بلغ متوسط العمر عند التقاعد للذكور 51 سنة ويزيد عن الإناث بمقدار 6 سنوات.

كما شكّل المتقاعدون المنتهية خدمتهم بسبب الاستقالة نسبة 75% من إجمالي الحالات خلال 2017م، وشكلت معاشاتهم 80% من إجمالي المبالغ المستحقة، في حين بلغ نسبة المتقاعدين الذين تتراوح أعمارهم بين (40 - 50) سنة 47 %. وأشار الصندوق عبر المؤشرات الحديثة الصادرة عن دائرة الإحصاء والتخطيط إلى أنه وصل عدد الحالات المستحقة لبند المكافآت في عام 2017م 96 حالة، وقيمة المبالغ المستحقة لها 14233ريالا عمانيا، إضافة إلى 128 حالة سابقة تم إدخالها في 2017، بفارق 224 ريالا عمانيا عن عام 2016، التي بلغت قيمتها 14009 ريالات عمانية.

أسباب انتهاء الخدمة

وتنوعت أسباب انتهاء الخدمة خلال النصف الأول من العام الجاري ما بين بلوغ سن التقاعد الذي وصل عددهم 281 متقاعدا ومتقاعدة والمعاشات المستحقة لهم 189 ريالا عمانيا، من خلال تسجيل 126 متقاعدا ومتقاعدة في شهر يناير2017، و27 متقاعدا ومتقاعدة في شهر فبراير، أما في شهر مارس بلغ عددهم 28 متقاعدا ومتقاعدة، بينما وصل عددهم في شهر أبريل 33 متقاعدا ومتقاعدة، ووصل العدد في شهر مايو 33 متقاعدا ومتقاعدة، أما في شهر يونيو 34 متقاعدا ومتقاعدة، ووصل عدد المتوفين 56 ، من خلال تسجيل 15 حالة في شهر يناير 2017، و9 حالات في شهر فبراير، و 19 حالة في شهر مارس، وبلغ العدد في شهر أبريل 9 حالات، أما في شهر مايو 4 حالات، ولم تسجل أية حالات في شهر يونيو، وتمّ تسجيل 29 متقاعدا ومتقاعدة بسبب عدم اللياقة الصحية ، في شهر يناير وبلغ عددهم 10 و7 في شهر فبراير، وفي شهر مارس وصل العدد إلى 4 حالات، بينما وصل العدد في شهر أبريل إلى 6 حالات، وحالتين في شهر مايو، ولم تسجل أية حالة في شهر يونيو، كما تم تسجيل حالة واحدة بسبب إلغاء الوظيفة، ووصل عدد المستقيلين للعام الجاري 1.102 مستقيل ومستقيلة، ، حيث تم تسجيل 256 حالة في شهر يناير، و189 في شهر فبراير، وفي شهر مارس بلغ عددهم 210 حالات، وفي شهر أبريل 190 حالة، و129 حالة في شهر مايو ، و128 في شهر يونيو، ومتقاعد واحد بسبب الخصخصة ، تمّ تسجيله في شهر يناير 2017، و 7 متقاعدين لأسباب أخرى في شهر يناير 2017، و 3 متقاعدين في شهر أبريل 2017م.

المتقاعدون حسب مدة الخدمة

وكشف صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية عن أعداد المتقاعدين حسب مدة الخدمة والعمر خلال النصف الأول من العام الجاري، حيث سجّل أقل من 20 سنة خدمة إجمالي المتقاعدين 134 متقاعدا ومتقاعدة بنسبة 9%، وبين 20 وأقل من 25 سنة في الخدمة وصل عدد المتقاعدين 786 متقاعدا ومتقاعدة بنسبة 53%، و269 متقاعدا ومتقاعدة في مدة خدمة ما بين 25 سنة وأقل من 30 سنة وبنسبة 18%، أما في عمر 30 سنة وأكثر في الخدمة وصل عددهم 288 متقاعدا ومتقاعدة وبنسبة 2 %.

المؤهلات العلمية

كما وصل إجمالي المتقاعدين من حملة مؤهل الدبلوم العام وما دون 873 متقاعدا ومتقاعدة بنسبة 59%، ومتقاعدين من حملة الدبلوم بعد الدبلوم العام وصل عددهم 307 متقاعدين ومتقاعدات بنسبة 21%، ووصل إجمالي المتقاعدين من ذوي المؤهلات الجامعية 203 متقاعدين ومتقاعدات بنسبة 14%، ومتقاعدي مؤهلات الدراسات العليا وصل عددهم 94 متقاعدا ومتقاعدة بنسبة 6%.

مقارنة

كما قارن صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية المتقاعدين من يناير إلى يونيو من عامي 2016 و2017م، حيث بلغ عدد المتقاعدين خلال 2017 إلى 1477 متقاعدا ومتقاعدة ومعاشاتهم المستحقة وصلت إلى 1224 ريالا عمانيا و829 ريالا عمانيا متوسط المعاش المستحق، ومتوسط العمر 50 سنة، وبالمقارنة مع العام الماضي بلغ عددهم 1720 متقاعدا ومتقاعدة والمعاشات المستحقة 1374 ريالا عمانيا ومتوسط المعاش المستحق 799 ريالا عمانيا، وبمتوسط عمر 50 سنة.

حالات الاستقالة

وكشف صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية عن إجمالي عدد الاستقالات بحسب الخصائص الديموغرافية حيث وصل عددهم إلى 1102 مستقيل ومستقيلة منهم 691 مستقيلا و411 مستقيلة، فيما بلغ متوسط العمر للمستقيلين 47 سنة، أما متوسط مدة الخدمة فبلغت 24 سنة، وبلغ متوسط المعاش المستحق لهم 886 ريالا عمانيا.

الاستقالة حسب جهة العمل

وتُمثّل وزارة الصحة النسبة الأعلى من حالات الاستقالة خلال العام الجاري، حيث بلغت 322 حالة، تليها جهات أخرى بحسب تصنيف الصندوق والتي بلغ عددهم 317 حالة، تليها وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه بعدد 156 حالة، ثم الشركة العمانية للاتصالات بعدد 90 حالة، وعدد حالات الاستقالة بوزارة التربية والتعليم 90 حالة، بينما وصلت حالات الاستقالة في جامعة السلطان قابوس 47 حالة، أما في شركة بريد عمان فبلغ عدد الحالات 46 حالة، و34 حالة من وزارة القوى العاملة.

المتقاعدون«الأحياء والوفيات»

وصل عدد المتقاعدين الأحياء خلال النصف الأول من العام الحالي 33.174 متقاعدا ومتقاعدة وبمعاشات مستحقة بلغت 17063 ريالا عمانيا، و514 ريالا عمانيا متوسط المعاشات المستحقة وبنسبة 78%، أما المتقاعدون المتوفون أثناء الخدمة بلغ عددهم 5391 متقاعدا ومتقاعدة وبمعاشات مستحقة بلغت 1679ريالا عمانيا، و312 ريالا عمانيا متوسط المعاشات المستحقة، أما المتقاعدون المتوفون أثناء التقاعد بلغ عدد 12189 متقاعدا ومتقاعدة وبمعاشات مستحقة بلغت 3139 ريالا عمانيا و 258 ريالا عمانيا متوسط المعاشات المستحقة، ونسبة المعاش للمتقاعدين المتوفين 22%.

الورثة المستحقون

كما قام صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية بتحليل بيانات الورثة المستحقين للعام الجاري، ومتوسط نصيب الوريث للفئة الأولى 61% للأبناء 92 ريالا عمانيا، وللبنات 110 ريالات عمانية، أما الفئة الثانية شكلت نسبة 30% حيث بلغ متوسط نصيب الوريث للإناث الأرامل 159 ريالا عمانيا وللذكور الأرامل 167 ريالا عمانيا. وبلغت نسبة الفئة الثالثة 9% توزعت على كل من: الأب 103 ريالات عمانية، و159 ريالا عمانيا للأم، وللأخ 83 ريالا عمانيا، أما الأخت 100 ريال عماني.

المتقاعدون حسب المحافظات

وتمّ توزيع إجمالي المستفيدين«المتقاعدون الأحياء، والورثة» حسب المحافظات، حيث سجلت مسقط أعلى نسبة بلغت 21%، تليها الداخلية بنسبة 15%، وشمال الباطنة 13% وسجلت ظفار وجنوب الباطنة نسبة 12%، وجنوب الشرقية بنسبة 9%، أما شمال الشرقية نسبة 8%، والظاهرة 5%، ونسبة 2% للبريمي ومسندم، وسجلت الوسطى أقل نسبة بلغت 1%.

حالات استحقاق المكافآت

كما رصد صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية حالات استحقاق المكافآت حسب أسباب انتهاء الخدمة، ما بين الاستقالة التي بلغت مبالغها المستحقة 33693 ريالا عمانيا، و5354 ريالا عمانيا لبلوغ سن التقاعد، والمنتهية خدمتهم بسبب الحكم بعقوبة مخلة بالشرف والأمانة بلغت المبالغ المستحقة878 ريالا عمانيا، وفقد الجنسية 1803 ريالات عمانية، و 709 ريالات عمانية للمنتهية خدمتهم بسبب الفصل بقرار تأديبي، وبسبب إلغاء الوظيفة بلغت المبالغ المستحقة 448 ريالا عمانيا، و3373 ريالا عمانيا للمنتهية خدمتهم لأسباب أخرى.

المتوقع تقاعدهم

وكشف الصندوق عن حالات متوقع تقاعدهم خلال العام الجاري، تبلغ عددها 3361 حالة، بينها حالات بلوغ سن التقاعد 60 سنة تبلغ 692 حالة، وتبلغ حالات الاستقالة المتوقعة 2305 حالات، وعدد الحالات المتوقعة للأسباب الأخرى 361 حالة، أما الخصخصة عدد الحالات المتوقعة 3 حالات.

الجدير بالذكر، يقصد بمدة الخدمة هي المدة التي يقضيها الموظف في إحدى الوظائف الدائمة بالجهاز الإداري للدولة منذ الالتحاق بالعمل الحكومي حتى نهاية الخدمة، وسن التقاعد هو التاريخ الذي يكمل فيه الموظف سن الستين.

أما المتقاعد هو الذي تقرر له معاش لاستكمال المدة اللازمة لاستحقاق المعاش، ويقصد بالوريث المستحق الشخص الذي تقرر له معاش لوفاة صاحب المعاش، والمعاش المستحق يقصد به المبلغ المستحق صرفه شهريا بموجب قانون معاشات ومكافآت ما بعد الخدمة لموظفي الحكومة العمانيين للمتقاعد أو الورثة المستحقين، أما المكافأة هي المبلغ المستحق صرفه بموجب قانون المعاشات والمكافآت ما بعد الخدمة لموظفي الحكومة العمانيين للموظف الذي لا يستحق معاشا عند تركه الخدمة أو من لديه مدة خدمة بعد بلوغه السن، والمستفيدون يقصد بهم المتقاعدون الأحياء والورثة المستحقين.