غرفة شمال الشرقية تناقش متطلبات المرحلة القادمة

دعت لجنة تنمية الموارد البشرية وسوق العمل بفرع غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة شمال الشرقية إلى مراجعة التشريعات والقوانين المنظمة لسوق العمل والنظر في قضايا وتطلعات القطاع الخاص، بمختلف قطاعاته، والعمل على دراسة التشريعات واللوائح التي تنظم قضايا التعمين والتدريب واقتراح التعديلات التي تساهم في دعم مسيرة التعمين والتدريب في القطاع الخاص.

وجاء ذلك خلال اجتماعها الدوري برئاسة محمد بن ناصر المسكري رئيس اللجنة وبحضور علي بن سالم الحجري أمين المال بالغرفة ورئيس مجلس إدارة فرع الغرفة بالمحافظة وأعضاء اللجنة وذلك بقاعة الاجتماعات بمقر الفرع بإبراء، ناقش الاجتماع الذي اعتمد محضر الاجتماع السابق جملة من الموضوعات أبرزها مناقشة أبرز اختصاصات اللجنة والمستجدات، وأكد الاجتماع على ضرورة اقتراح السياسات والبرامج والوسائل الكفيلة بتطوير نظم التعمين والتدريب ومعاونة القطاع الخاص من قبل أعضاء اللجنة وذلك لتحقيق متطلبات وسياسات التعمين والتدريب لخدمة خطط التنمية الاقتصادية ووضع مرئيات حول تطوير القطاع الخاص لتقديم خدمات أكثر فاعلية للسلطنة بما في ذلك المقترحات الخاصة بتنفيذ هذه السياسات وربطها بأهداف وسياسة واحتياجات الاقتصاد الوطني في إطار خطط التنمية المستدامة بالسلطنة، ونشر الوعي بين العاملين في القطاع الخاص حول أخلاقيات وسلوكيات العمل من خلال إقامة الندوات والفعاليات التوعوية المختلفة بما يساهم على الاستقرار وتحسين الإنتاجية، والعمل على بحث أوضاع القوى العاملة الوافدة بالتعاون والتنسيق مع منشآت القطاع الخاص ومندوبي وزارة القوى العاملة لبحث مشكلة هروب القوى العاملة الوافدة ووضع الحلول المناسبة للحد من هذه الظاهرة، هذا إلى جانب بحث المشاكل التي تعيق منشآت القطاع الخاص بالمحافظة في زيادة نشاطهم التجاري بسبب القوى العاملة الوطنية والوافدة ووضع الحلول الكفيلة لمعالجة هذه المشاكل لتحقيق التطور والازدهار، هذا وقد خرج الاجتماع بالعديد من التوصيات والمقترحات التي من شأنها تطوير أعمال اللجنة خلال المرحلة القادمة حيث أسند لأعضائها تقديم الدراسات والمقترحات والمعوقات من واقع سوق العمل في ولايات المحافظة ومناقشتها في اجتماع اللجنة القادم والمزمع في العاشر من أغسطس القادم.