21062017_125453_2
21062017_125453_2
آخر الأخبار

التربية والتعليم تنهي اختبارات المعلمين الجدد

21 يونيو 2017
21 يونيو 2017

مسقط في 21 يونيو / العمانية / أنهت وزارة التربية والتعليم الاختبارات التحريرية والعملية للخريجين الحاصلين على مؤهل جامعي تربوي أو مؤهل جامعي بالإضافة الى دبلوم التأهيل التربوي والمتقدمين للتنافس على وظائف الهيئة التدريسية للعام الدراسي القادم 2017 / 2018 التي سبق الإعلان عنها خلال الفترة الماضية عبر الموقع الإلكتروني للوزارة ووسائل الإعلام المحلية.

وتقدم لهذه الاختبارات (1724)مترشحا ومترشحة منهم (1426) من الإناث و(296) من الذكور، وقد أجريت الاختبارات في كل من جامعة السلطان قابوس، وفي محافظة ظفار، ومحافظة مسندم ، حيث أدى (1639) خريجا وخريجة امتحاناتهم في قاعات جامعة السلطان قابوس، وأدى (62) خريجا وخريجة امتحاناتهم في محافظة ظفار، بينما أدى (23) خريجا وخريجة امتحاناتهم في محافظة مسندم.

وكانت الامتحانات حسب الشواغر المتاحة لشغل وظيفة معلم للذكور والإناث في مواد: اللغة العربية ، واللغة الإنجليزية ، والرياضيات ، والفيزياء، والكيمياء ، والأحياء ، والفنون التشكيلية ، والتاريخ،والمهارات الموسيقية، وللذكور فقط في مواد :- التربية الإسلامية ،والتربية الخاصة ، وتقنية المعلومات ، والجغرافيا وللإناث فقط في مواد :- الرياضة المدرسية ، والمجال الأول ، والمجال الثاني.

وتم خلال فترة الاختبارات إجراء التقييم العملي لمواد الفنون التشكيلية والمهارات الموسيقية والرياضة المدرسية عن طريق متخصصين من جامعة السلطان قابوس.

يذكر أن وزارة التربية والتعليم سبق وأن قامت بحصر المخرجات التربوية لمخرجات التخصصات التربوية من العام الدراسي 2016/2017م(الفصل الاول، الفصل الثاني، الفصل الصيفي)، إضافة إلى خريجي الأعوام السابقة، من خلال التقدم عبر موقع الوزارة الإلكتروني (البوابة التعليمية) على الــرابطwww.moe.gov.om خلال الفترة من27 /2 /2017 وحتى 16 /3 /2017 وفي الفترة الثانية من 2 /4 /2017م وحـتى 13/4/2017م ، وفي الفترة الثالثة من 8/5/2017م وحـتى 15 /5 /2017م ، وفي الفترة الرابعة من 4 /6 /2017 إلى 15 /6 /2017م.

وبينت الوزارة كذلك أن الأولوية في التعيين ستعطى للخريجين الذين اجتازوا الاختبارات في الأعوام الماضية ولم يتم استكمال إجراءات تعيينهم لعدم توفر الشواغر في تلك الفترة، كما أن التعيين في الوظائف المعلن عنها سيتم حسب الدرجات المتاحه للوزارة وفق الأسس المتبعة عند التعيين.