استعراض معوقات وأسباب نجاح الموارد البشرية بصلالة

صلالة – بخيت كيرداس الشحري -

استعرض ملتقى المدربين واستشاريي الموارد البشرية بمحافظة ظفار معوقات وأسباب نجاح الموارد البشرية في ملتقى المدربين والاستشاريين بصلالة، والذي عقد بفندق هيلتون صلالة، بتنظيم من الوطنية للاستشارات الإدارية وتنمية الموارد البشرية وبرعاية من الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (ريادة) وبمشاركة صندوق الرفد والعديد من خبراء وروَّاد الأعمال في مجال التدريب.

بدأ الملتقى أعماله بكلمة ترحيبية ألقتها جوهرة بنت داود الزدجالية استشارية الموارد البشرية والمدير القائم بأعمال الملتقى حيث رحبت بضيف الشرف محمد بن السنح المشيخي مدير صندوق الرفد بظفار والمشاركين في الملتقى.

وأشارت جوهرة الزدجالية إلى أهمية التدريب ومساهمته في تطوير وتنمية الموارد البشرية لروَّاد الأعمال، ثم ألقى إقبال البلوشي الرئيس التنفيذي للوطنية للاستشارات الإدارية وتنمية الموارد البشرية كلمه الجهة المنظمة حيث أوضح في كلمته إلى أن هذا الملتقى الذي يقام بمحافظة ظفار يهدف إلى مناقشة التحديات والمعوقات التي تواجه قطاع التدريب ومعالجة أوجه القصور في قطاع التدريب والتنمية وفي مجال ريادة الأعمال والانطلاق إلى العالمية في مجال التدريب وأضاف البلوشي قائلًا: إن من ضمن أهداف الملتقى تعزيز وتطوير التعاون وتبادل الخبرات في المجالات التدريبية وتطبيق الممارسات الإدارية الناجحة والتطوير والتدريب على أحدث التقنيات لدى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والتعرف على تجارب بعض روَّاد الأعمال العمانيين في هذا المجال.

وقدم الدكتور حمزة الحمزاوي نائب رئيس الجمعية العربية للمدربين ورقه عمل حول التحديات والإخفاقات والفرص الموجودة استعرض خلالها أبرز التحديات الموجودة في هذا القطاع والفرص والحلول الممكنة للتغلب على هذه التحديات بعد ذلك قدم المدرب الدولي ليث الحارثي ورقة العمل الثانية عن احترافية الأداء كمدرب من محلي إلى دولي تحدث فيها عن تجربته في هذا المجال، وكيف استطاع أن يتحول من مدرب وطني إلى مدرب عالمي واهم العوامل التي تساعد المدرب في النجاح والتطور وأهمية القراءة والمطالعة والتعلم من أصحاب الخبرات السابقة والتخطيط الجيد وربط الإنتاجية بمؤشرات وأرقام يستطيع المدرب معرفة أين وصل، و كما تطرق إلى أبرز المعوقات التي واجهته في عمله في مجال التدريب والأسباب التي ساعدت على تحوله من المحلية إلى العالمية.

بعد ذلك قدم المهندس منير السعدي مؤسس الأكاديمية العالمية للتدريب والتطوير ورقة عمل عن التدريب كمشروع والمدرب كاستشاري وما هي الضوابط والمواصفات التي من المفترض يتحلى بها المدرب حتى يصبح استشاري من خلال عرض تجربته في هذا المجال بعد ذلك قدم محمد بن أحمد الغساني مدير فرع ريادة بمحافظة ظفار كلمة عن الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ريادة وأبرز الخدمات التي تقدمها وأيضا قدمت رائدة الأعمال العمانية أميرة الشنفرية صاحبة مؤسسة أميرة الكون تجربتها في مجال التسويق الإلكتروني واستخدامها لشبكات التواصل الاجتماعي من خلال عرض مشروعها في استقطاب المشاريع والتسويق لها من خلال وسائل التواصل الاجتماعي مما يساهم في توفير فرص عمل إضافية والتعريف والتسويق للمشاريع الراغبة في الاشتراك حيث عرضت تجربتها في مجال التسويق الإلكتروني وأبرز المميزات في فكرة مشروعها الجديد، وفي ختام الملتقى قام محمد بن أحمد السح المشيخي مدير فرع صندوق الرفد بتكريم المشاركين والجهات الراعية والمنظمة للملتقى حيث أشار إلى أن الملتقى ساعد في التعرف على تجارب بعض رواد الأعمال العمانيين وكذلك الاستفادة من خبرات الخبراء العرب المشاركين في هذه الفعالية وتمنى أن يكون الملتقى قد ساعد في مناقشة أبرز التحديات التي تواجه عملية التدريب بعد ذلك تم إعطاء هدية تذكارية من مؤسسة أميرة الكون والجهة المنظمة لضيف شرف الفعالية مدير فرع صندوق الرفد بمحافظة ظفار.