«العبارات» ترقّي عددا من موظفيها إلى رتبة ربان بحري

رقت الشركة الوطنية للعبّارات عددا من موظفيها العمانيين لوظيفة «ربان بحري» وهي أعلى المناصب في الملاحة البحرية، حيث اجتاز ثلاثة من الشباب العماني الشاغلين لوظيفة مساعد ربان اختبارات شهادة الكفاءة البحرية والبرامج التدريبية المتخصصة واستيفائهم كافة المتطلبات المتعلقة بساعات العمل البحري لشغل وظيفة «ربان بحري».

وأشارت فضيلة بنت علي الخلاصية مديرة الطاقم بالشركة الوطنية للعبّارات إلى أن المتتبع لاستراتيجية الشركة في مجال تعمين الوظائف البحرية على متن أسطول العبّارات منذ بدء عملياتها سيلاحظ أنها قطعت دورا كبيرا في إحلال الكوادر الوطنية في مختلف التخصصات، إذ تبلغ حاليا نسبة التعمين على مستوى الوظائف الفنية 67%. وتأتي ترقية هؤلاء الشباب العماني إلى رتبة ربان - وهي أعلى المراتب في قطاع النقل البحري- دليلا على تلك السياسة التي تشمل التدريب العملي والتأهيل الأكاديمي في الوقت ذاته، وأن الشركة تمنح الثقة والتقدير لطموحات الشباب العماني القادر على تقلد أي منصب في مختلف القطاعات. مضيفةً: إن هؤلاء القباطنة العمانيين التحقوا بالعمل في الشركة منذ تخرجهم مباشرة وتدرجوا في الوظائف القيادية من ضابط سطح ثان إلى مساعد ربان وصولا إلى مرتبة الربان. وأشار جمال بن يوسف الرحبي مدير الموارد البشرية بالشركة الوطنية للعبارات إلى أن طاقم الشركة يضم حاليا مجموعة من الشباب العماني في وظيفة ضابط سطح ثان وعددهم 6 بالإضافة إلى ثلاثة في رتبة مساعد ربان، وهنالك العديد من البرامج التدريبية المتخصصة لتأهيلهم خلال الفترة القادمة. مؤكدا في الوقت نفسه بأن هنالك كوادر وطنية في الشركة تحتل مناصب إشرافية في الجانب الميكانيكي، إذ يوجد ثلاثة موظفين يشغلون وظيفة مهندس بحري ثان و11 موظفا يشغلون وظيفة مهندس بحري ثالث، علاوة على المهندسين العاملين في قسم الصيانة الذي يضم نخبة من الشباب الذين يضطلعون بمهامهم وفق أحدث التقنيات العالمية.