تسجيل 7990 ترخيص عمل خلال الربع الأول من العام الجاري بمحافظة الداخلية

تفتيش 716 منشأة من قبل تراخيص العمل -

بلغ عدد عقود العمل الإلكترونية المصدقة بمحافظة الداخلية ( 374 ) عقدا من بداية يناير وحتى نهاية شهر مارس 2017م. كما تم تسجل( 7990) ترخيص عمل خلال الربع الأول من عام 2017م، كما بلغت عدد البطاقات المصدرة ( 586) بطاقة خلال الفترة نفسها. وبلغ عدد المنشآت التي شملها التفتيش الشامل من بداية يناير وحتى نهاية مارس من العام الحالي (84 ) منشأة والتي تم التفتيش عليها من قبل تراخيص العمل (716 ) منشأة.

وتولي وزارة القوى العاملة ممثلة بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة الداخلية اهتماما بالغاً لتقديم الخدمات للمواطنين والمقيمين في جميع مجالاتها حسب الاختصاص المكاني للمحافظة، وحول العمل المنوط لمديرية الداخلية المتمثل في أعمال الدوائر وفريق تفتيش العمل المشترك يقول سليمان بن سالم التوبي المكلف بأعمال المدير العام المساعد بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة الداخلية: تسعى دائرة التشغيل وتراخيص العمل على تقديم خدماتها للمستفيدين من أصحاب العمل والباحثين عن العمل بأفضل الطرق وأسرعها، حيث تستفيد المديرية من التطبيق الرسمي لوزارة القوى العاملة “نعمل” والذي يعتبر أول تطبيق للوزارة على أجهزة الهواتف الذكية ويحوي العديد من الخدمات المقدمة لأصحاب العمل كالقدرة على متابعة بطاقات العاملين في المؤسسة وطرح الشواغر من خلال التطبيق واستقبال طلبات التوظيف مباشرة من الباحثين عن العمل من خلال هذا التطبيق وذلك من أجل تسهيل وتبسيط الإجراءات المتبعة وتوفير الوقت والجهد للمستفيدين من هذه الخدمات.

قسم التشغيل والتوجيه

وعن قسم التشغيل والتوجيه يقول سليمان بن سالم التوبي المكلف بأعمال المدير العام المساعد بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة الداخلية: يعمل قسم التشغيل بالبحث عن الشواغر الوظيفية في منشآت القطاع الخاص بالمحافظة وذلك عن طريق قيام فريق التشغيل بزيارة هذه المنشآت وإيجاد شواغر مناسبة للباحثين عن عمل حسب نسب التعمين لكل منشأة ويتم ترشيح الباحث عن عمل وإجراء مقابلات التوظيف بمقر المديرية، كما يمكن للباحث عن عمل التقدم عبر موقع الوزارة الإلكتروني (الترشيح الإلكتروني) لاستعراض الشواغر الوظيفية حسب المؤهلات العلمية والخبرات العملية.

التراخيص والبطاقات

يمنح قسم التراخيص والبطاقات تصاريح استقدام القوى العاملة الوافدة الكترونيا كما يعمل على إصدار البطاقات وتجديدها ونقل كفالة القوى العاملة الوافدة وتجديد وتعديل بياناتهم، وعن الخدمات المقدمة في هذا القسم يقول المكلف بأعمال المدير العام المساعد للمديرية: تحث المديرية المستفيدين من الخدمات المقدمة فيها على التعرف على الخدمات الإلكترونية واستخدامها، فقد وفرت الوزارة خدمة التراخيص الإلكترونية (الخاص والتجاري) التي تمنح المستفيدين الترخيص عن طريق التقدم لها إلكترونيا بعد التصديق على بطاقتهم الشخصية مما يوفر عليهم الوقت والجهد، كما خصصت الدائرة منفذا خاصا لأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

الرعاية العمالية

دائرة الرعاية العمالية لها الدور البارز في تهيئة بيئة العمل للعاملين في مناطق العمل بمنشآت القطاع الخاص وعن أقسام هذه الدائرة و مهامها يقول المكلف بأعمال المدير العام المساعد بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة الداخلية: تعمل دائرة الرعاية العمالية على متابعة العاملين في المنشآت الخاصة لضمان بيئة عمل مستقرة وللتوعية بالحقوق والواجبات المترتبة عليهم وتضم هذه الدائرة الأقسام التالية: قسم التفتيش والصحة والسلامة المهنية: حيث يقوم مفتشو العمل بزيارات توعية لمنشآت القطاع الخاص للتعريف بقانون العمل العماني وتعريف العاملين بهذا القطاع بحقوقهم وواجباتهم، حيث وعن قسم التنظيمات النقابية يقول سليمان التوبي: يختص هذا القسم بتسجيل ومتابعة إجراءات تشكيل النقابات العمالية ومتابعة أعمالها وأنشطتها، حيث تم اعتماد ( 4) نقابات عمالية.

أما قسم تسوية المنازعات العمالية فيقول: يقوم قسم المنازعات العمالية من خلال النظام الإلكتروني باستقبال الشكاوى العمالية والتسوية بينهم باستدعاء الشركة المشغلة، حيث بلغ إجمالي عدد الشكاوى العمالية المسجلة من بداية شهر يناير وحتى نهاية شهر مارس من سنة 2017م 139 شكوى، تم إحالة 84 شكوى للمحكمة المختصة، وتم تسوية 52 شكوى عمالية تسوية ودية في هذه الدائرة.

ويضيف: يقوم قسم التفتيش لمكاتب الاستقدام ومتابعة بلاغات ترك العمل بالإشراف على مكاتب استقدام القوى العاملة الوافدة حسب اللوائح التنظيمية للعمل في هذا الجانب، حيث تم اعتماد بلاغات ترك العمل والتي بلغت (301 ) بلاغ خلال الربع الأول من العام الجاري.

المؤسسات التدريبية الخاصة

تعمل هذه الدائرة على دعم وتوجيه المؤسسات التدريبية الخاصة للرقي ببرامج التدريب والموافقة على تنفيذ حلقات العمل والندوات التي تقيمها المؤسسات التدريبية الخاصة وحث المتدربين وتشجيعهم على بذل مزيد من الجهد وتذليل الصعوبات، حيث

تشير الإحصائيات إلى أن عدد الشهادات التدريبية المعتمدة خلال الفترة من الأول من يناير2017م وحتى نهاية شهر مارس 2017م بلغت (230) شهادة. ويوجد على مستوى محافظة الداخلية عدد من المعاهد والمكاتب التدريبية والبالغ عددها (16) معهدا ومكتبا تدريبيا حسب نطاق المديرية موزعة كالتالي (12) معهدا ومكتبا في ولاية نزوى و(1) بولاية سمائل و(1) في ولاية الحمراء و(1) في ولاية بدبد و(1) في ولاية بهلا.

فريق تفتيش العمل المشترك

وعن فريق التفتيش المشترك يقول المكلف بأعمال المدير العام المساعد للمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة الداخلية: يقوم الفريق بالتفتيش على جميع المنشآت للتأكد من مدى التزامها بقانون العمل العماني، والتأكد من الالتزام بتنفيذ القرارات الوزارية، وضبط القوى العاملة الوافدة المخالفة، ومتابعة الأطراف المسؤولة عن تشغيل القوى العاملة الوافدة المخالفة، وتحصيل الغرامات القانونية، وترحيل القوى العاملة الوافدة المخالفة، حيث بلغ عدد المضبوطين ( 745) عاملا مخالفاً من بداية العام الجاري وحتى نهاية شهر مارس.