الأولى

ندوة تؤكد على دور التحفيز في تعميق الولاء الوظيفي

17 أبريل 2017
17 أبريل 2017

نظمها مركز الدراسات والبحوث بمؤسسة عمان -

كتب - زكريا فكري: نظم مركز الدراسات والبحوث بمؤسسة عمان للصحافة والنشر والإعلان، أمس ندوة تحت عنوان «بيئات العمل.. الأداء، والحافز»، وذلك في القاعة متعددة الأغراض بمقر المؤسسة بمدينة الإعلام، حضر الندوة سيف بن سعود المحروقي القائم بأعمال الرئيس التنفيذي لمؤسسة عمان ورئيس التحرير، وشارك فيها عدد من الباحثين العمانيين الذين قدموا أوراق عمل ركزت على عدد من المحاور منها التحفيز وأشكاله المختلفة.

وناقشت الندوة دور الحوافز في تقوية أواصر الارتباط بالمؤسسة، وبيئات العمل ودورها في الارتقاء بالمؤسسات، والمسؤول القدوة ودوره في تطوير العمل من حيث غرس الالتزام والسبل المثلى لبناء جسور من الثقة بينه، وبين الموظف، أيضا توظيف تقنية المعلومات في توفير بيئة عمل أفضل من حيث استثمار التكنولوجيا في تحسين بيئة العمل.

وكشفت الندوة أن جيل الألفية يشكل 70 إلى 90% من المجتمع، وهم من مواليد 1979 إلى 1994م وأعمارهم تتراوح ما بين 23 إلى 38 سنة، ويتصفون بأنهم يفكرون كفريق واحد ويحتاجون إلى التشجيع ويحبون التحدي ويطرحون الأسئلة ويتحلون بتحمل المسؤولية وتحمل العواقب والتواصل الاجتماعي.