لقاء تربوي لمشرفي اللغة الانجليزية بتعليمية ظفار

مكتب صلالة – عامر الرواس -

عقدت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار لقاء تربويا لمشرفي مادة اللغة الانجليزية بمدارس المحافظة بحضور محمد بن عامر النقيب اليافعي مدير دائرة تنمية الموارد البشرية بتعليمية ظفار، خرج بعدد من التوصيات من بينها الحرص على استكمال كافة البنود المستخدمة في التقارير والتأكد من صحة البيانات المعطاة وخاصة فيما يتعلق بالرقم الوظيفي ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني التابع للوزارة مع التأكيد على أهمية تطبيق المراحل الثلاث للزيارات الإشرافية الصفية وخاصة من قبل المعلم الأول أو المشرف المقيم والاستفادة من بيانات المدرسة المتواجدة على البوابة ونتائج التحصيل الدراسي في التخطيط للزيارات الإشرافية وأولوياتها وأهدافها إلى جانب التأكيد عن تحليل نتائج التحصيل الدراسي ومتابعة تطبيق الخطط العلاجية والتحقق من تطابق الدرجات مع الملاحظات الوصفية بالنسبة لتقارير الزيارات الإشرافية الصفية. مع ضرورة توثيق كافة تفاصيل العمل الإشرافي من خلال تقارير الزيارات المدرسية، وأيضا تنويع أساليب العمل وعدم حصرها في الزيارة الصفية. وتفعيل التعليم التعاوني ونشر هذه الثقافة بين المعلمين (Team Teaching).

تناول اللقاء التقارير الفنية والزيارات الإشرافية والتشاركية والمناهج الدراسية قدمتها سهام بنت محمد علوي الذهب من خلال حلقة نقاشية حيث تطرقت إلى عدة نقاط منها التقارير الفنية السنوية وتجويد الزيارات الإشرافية والملاحظات العامة المستسقاة من الزيارات الإشرافية التشاركية ونظام المراسلات وتفعيل استخدام المشرفين إلى جانب قاعدة بيانات معلمي ومشرفي اللغة الانجليزية بالمحافظة ومستجدات المناهج الدراسية، وتناول المحور الثاني حول مؤشرات التحصيل الدراسي وقدمه الأستاذ أحمد عبد العال الوزيري تضمن تطبيق عملي على كيفية استخراج كافة البيانات المتعلقة بالتحصيل الدراسي للطلبة من خلال البوابة التعليمية كالإحصاءات المختلفة والنسب العامة للنجاح، وتناول المحور الثالث تقارير لجنة الفحص والتدقيق وقام بتقديمه الأستاذ مانوهرا يلانجو بمشاركة الأستاذة منال حسن بيت غريم حيث تم تلخيص أهم الملاحظات التي تم رصدها في زيارات لجنة الفحص والتدقيق للفصل الدراسي الأول والتنبيه على المشرفين بمشاركة هذه النقاط مع معلمي الصف الثاني عشر ومتابعتها لضمان التطبيق الأمثل لأدوات التقويم المستمر.

وتناول المحور الرابع والأخير المبادرات والمشاريع وذلك من خلال تخصيص وقت لكل مشرف على حدة لمشاركة أهم المبادرات والمشاريع المطبقة في مدارسه وذلك بهدف الاستفادة من التجارب الناجحة المطبقة في الميدان. وفي ختام اللقاء قام مدير دائرة تنمية الموارد البشرية بتوزيع شهادات المشاركة على جميع المشاركين وتكريم أصحاب أوراق العمل.