الصحة والهندسة والعمارة والإنشاء والتربية أكثر المجالات توظيفاً في القطاع الخاص

الحجرية: 18430 خريجا أكملوا استبانة مسح الخريجين حتى أمس -

بلغ عدد المكملين لاستبانة مسح الخريجين 2017م الذي تنفذه دائرة مسح الخريجين بوزارة التعليم العالي حتى يوم أمس الاثنين 18430 خريجا، وقد أجرت دائرة مسح الخريجين السحب الثالث للفائزين المشاركين في المسح، وبلغ عدد الجوائز 30 جائزة مقدمة من شركة حيا للمياه وشركة محسن حيدر درويش، شارك في عملية السحب الدكتور ماجد بن سالم السعيدي مدير عام المديرية العامة للشؤون الإدارية والمالية بوزارة التعليم العالي.

وقالت الدكتورة فاطمة بنت سعيد الحجرية مديرة دائرة مسح الخريجين «إن توعية الطلاب والخريجين وأولياء الأمور بنتائج المسوحات الوطنية للخريجين واحتياجات سوق العمل، تعتبر من أولويات خطة نشر المعلومات وتنفيذ التوصيات التي تتبعها دائرة مسح الخريجين في وزارة التعليم العالي، وضمن هذه المساعي تنشر الدائرة من خلال الموقع الإلكتروني ووسائل أخرى، النتائج بصور شتى تتماشى مع احتياجات الفئات المتنوعة وتتضمن هذه الفئات بشكل عام: الخريجين، وأرباب العمل، وصناع القرار والباحثين الأكاديميين.

وقد أشارت نتائج مسح الخريجين 2015 إلى أن أكثر المجالات الدراسية توظيفا بشكل عام هي مجال الصحة والهندسة والتكنولوجيا المرتبطة بها ومجال العمارة والإنشاء والتربية، بينما المجالات الأكثر توظيفاً في القطاع الخاص هي الهندسة والتقنيات المتصلة بها، والإدارة والمعاملات التجارية وتكنولوجيا المعلومات، وأما التخصصات التي تتوظف فيها الخريجات الإناث بنسب أعلى من غيرها من التخصصات هي الصحة والإدارة والتجارة وتكنولوجيا المعلومات. وتشير الحجرية إلى أن أبرز المعايير التي يركز عليها أرباب العمل في القطاع الخاص عند مراجعة السير الذاتية بحسب مسح أرباب العمل 2016م المؤهلات الأكاديمية والتاريخ الوظيفي والبيان الشخصي الشارح لأهدافهم وغاياتهم المهنية، أما أبرز القدرات التي يهتمون بها في تقييم المترشحين للوظائف هي الخبرة في العمل، مهارات التعامل والتواصل مع الآخرين «المكتوبة والشفوية»، والشغف بالعمل والمعرفة بطبيعة العمل والدافعية والالتزام والتوجهات السلوكية، بالإضافة إلى التفكير الناقد والمهارات التحليلية وحل المشكلات والمهارات الفنية، وكذلك المعدل الدراسي ومهارات القيادة. وتضيف الحجرية «جاءت الوسائل التي يستخدمها أرباب العمل في الإعلان عن وظائف مختلفة عن تلك التي يستخدمها الخريج حيث كانت أهم ثلاث وسائل يستخدمها أرباب العمل هي الإعلان عن طريق مواقع الجهات الحكومية على سبيل المثال «الهيئة العامة لسجل القوى العاملة»، والإعلان في الصحف المحلية والاستعانة بالتوصيات التي ترد اليها من شركات أو من مصادر موثوقة، وأهم ثلاث وسائل يستخدمها الخريجون هي التقدم بطلب وظيفة للجهات الحكومية المعنية بالتوظيف مثل «وزارة القوى العاملة والهيئة العامة لسجل القوى العاملة ووزارة الخدمة المدنية» ، والتقدم لوظيفة شاغرة تم الإعلان عنها، وكذلك التقدم لوظيفة شاغرة من خلال فعاليات معرض الوظائف التي تقام بين الفترة والأخرى.

يذكر أن المسح يستمر حتى الـ 15 من الشهر الجاري.