التدريب على لائحة تنظيم الآبار والأفلاج بمسندم

بخاء - أحمد خليفة الشحي -

اختتمت وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه ممثلة بمركز تنمية الموارد البشرية البرنامج التدريبي حول ( لائحة تنظيم الآبار والأفلاج) الذي عقد بقاعة التوعية التابعة للمديرية العامة للبلديات بمحافظة مسندم استهدف البرنامج مديري الدوائر لشؤون موارد المياه بمختلف المديريات بمحافظات السلطنة قدم البرنامج التدريبي علي بن حمد بن علي الغفيلي مدير دائرة شؤون موارد المياه بمحافظة جنوب الباطنة.

محاور البرنامج

وتناول مقدم البرنامج التعريف بالآبار والأفلاج ، وعرض المراسيم واللوائح والقرارات المتعلقة بموارد المياه ومجالات عمل التراخيص المتعلقة باللائحة وقد أشار المحاضر في المحور الأول من البرنامج التدريبي إلى مجموعة من التعريفات لبعض المصطلحات الخاصة بالموارد المائية كمناطق الحماية وهي المناطق التي تقع بها حقول آبار إمدادات المياه العامة وإحرامات الأفلاج والمناطق المفتوحة وهي المناطق التي يتوفر فيها فائض من الموارد المائية العذبة أو قليلة الملوحة ، وإحرامات الأفلاج وهي المسافة المحيطة بأم الفلج وقناته والتي تضمن عدم التأثير السلبي على مياه الفلج ومنشآته التي تحددها الوزارة ، وغيرها من المصطلحات كأم الفلج ولوحة حصر البئر وتطوير البئر والخزان المائي وغيرها من المصطلحات أما في المحور الثاني فقد تطرق المدرب إلى اجراءات تسجيل الآبار وتراخيص الآبار والحالات التي تستوجب إصدار ترخيص من وزارة البلديات وهي إنشاء بئر جديدة وتركيب مضخة جديدة على بئر أو استخدام بئر غير عاملة و نقل أو بيع المياه ، أو تغيير استخدام البئر لغرض خلاف الغرض المرخص به وغيرها من الحالات أما المحور الثالث فتناول اجراءات تراخيص الافلاج والأسباب الموجبة لرفض طلبات تراخيص الآبار كما تم خلال البرنامج التدريبي عرض المواد الخاصة بلائحة تنظيم الافلاج والآبار المادة رقم (27) (والتي تتضمن نموذج ترخيص الآبار على البيانات التالية اسم وعنوان وصفة المرخص له و العمل المرخص به والاستخدامات المرخص بها وموقع البئر ونوع البئر ورقم حصر البئر وعمق البئر وقطر أنبوب التفريغ ، وحجم المضخة والإنتاج اليومي ، وأية بيانات أخرى يلزم إضافتها ) وغيرها من المواد وفي ختام البرنامج التدريبي قام عبد المنعم بن صالح الكمزاري مدير مساعد دائرة شؤون موارد المياه بمديرية بلديات مسندم بتوزيع شهادات الحضور للمشاركين في البرنامج التدريبي .