77% نسبة التعمين.. أوربك تكرم 255 من موظفيها

كتب - خميس بن علي الخوالدي -

كرمت شركة “أوربك” في حفلها السنوي 255 من موظفي الخدمة الطويلة بالشركة الذين ساهموا بشكل فعال في النجاحات التي حققتها الشركة، وتأتي هذه الجائزة تكريما للموظفين الذين أكملوا 5 و10 و15 و 20 و25 و30 سنة في الخدمة كما شمل الحفل جائزة رئيس مجلس الإدارة للإجادة والتكريم الفخري للعام الجاري وذلك تحت رعاية معالي سلطان بن سالم الحبسي أمين عام المجلس الأعلى للتخطيط ورئيس مجلس إدارة أوربك وحضور أعضاء مجلس الإدارة وعدد من كبار المسؤولين وأعضاء الإدارة العليا لأوربك.

وأكد نوفل السعيدي مدير عام خدمات الموارد البشرية أن أوربك تدرك أهمية تطوير وتأهيل ودعم الموارد البشرية بمختلف السبل وتسعى إلى جذب وتطوير أفضل المواهب وان الشركة ملتزمة بإيجاد فرص عمل للعمانيين بينما تقدم الفرصة لكافة موظفيها من أجل الحصول على حياة مهنية مُرضية وبما أن الشركة تعمل على دعم الموظفين الحاليين والمستقبليين قامت بإيجاد هياكل تشغيلية ذات كفاءة عالية تضمن وجود الأشخاص المناسبين في الأماكن المناسبة لهم.

وأضاف السعيدي: إن الشركة تقدم وظائف مثرية مليئة بالتحديات ومُرضية لموظفيها وأن تكريم موظفي الخدمة الطويلة هو خير برهان على ذلك حيث يشغل العمانيون نسبة 53% من الوظائف القيادية بالشركة في وظائف رؤساء الأقسام ومديري الدوائر ومديري العموم والمستشارين ووصلت نسبه التعمين إلى 77% لهذا العام حيث قامت الشركة باستقبال ما يزيد عن 680 من الموظفين ذوي الكفاءة والخبرة من الكوادر العمانية والوافدين علاوة على استيعاب حوالي 170 متدربا خلال العام الجاري.

وأوضح السعيدي أن الشركة قامت بالاستثمار بشكل كبير في تدريب وتأهيل 36 موظفا عمانيا من أصحاب الإمكانيات الكبيرة لتطويرهم كقادة مستقبليين لشركة أوربك وجميع هذه البرامج والمبادرات تسهم في توفير بيئة عمل مناسبة للموظفين وتطوير مهاراتهم والمساهمة في بناء شركة وطنية متكاملة يفخر بها الجميع.