التجارة والصناعة تنظم برنامجين تدريبيين لـ80 من موظفيها

نظمت وزارة التجارة والصناعة أمس برنامجين تدريبين لـ80 من موظفيها، حيث جاء البرنامج الأول بعنوان (المهارات الإبداعية في بيئة العمل)، والبرنامج الثاني بعنوان (التحفيز والتطوير الوظيفي وبناء الولاء المؤسسي)، ويستمر البرنامجين إلى الغد.

وقال أحمد بن محمد آل محمد مدير عام المديرية العامة للشؤون الإدارية والمالية بوزارة التجارة والصناعة: إن تنظيم هذه البرامج التدريبية يأتي وفقا لتوجه الوزارة لإتاحة الفرص التدريبية لكافة موظفيها، وكذلك إيجاد بيئة عمل جيدة للموظفين وتطوير قدراتهم وكفاءتهم.

وأوضح أحمد آل محمد بأن برنامج (المهارات الإبداعية في بيئة العمل) يستهدف فئة الوظائف الحرفية لتنمية مهاراتهم ورفع قدراتهم العملية وصقل مهاراتهم الذاتية، ويهدف البرنامج إلى تنمية المهارات من خلال التدريب على مهارات الإبداع وتحديد مفهوم التفكير الإبداعي لتحفيز الموظفين على تنمية الذات من خلال تطوير مهاراتهم بما ينعكس على حياتهم الشخصية والعملية وكذلك معرفة أهمية الولاء الوظيفي وأهمية الوصول للرضا الوظيفي بما ينعكس مع أسلوب أداء العمل، وإكساب المشاركين مهارات التواصل الفعال وكيفية التعامل مع ضغوط العمل والمشكلات التي تواجههم. ويناقش البرنامج التدريبي الثاني عدة محاور أهمها مفهوم التحفيز والحاجة إليه وفوائد تحفيز العاملين وأصنافه ونظرياته، وكذلك المحفزات الأساسية وخطوات وأفكار لجعل المؤسسة بيئة ترعى الإبداع وما هي معوقات التطوير، وخصائص الولاء المؤسسي وأهميته ومراحله، كما سوف يتخلل البرنامج تطبيقات عملية وحلقات عمل وتمارين للمشاركين.