تنمية المهارات الإشرافية لموظفي «مدائن»

نظمت المؤسسة العامة للمناطق الصناعية «مدائن» برنامجا تدريبيا بعنوان «تنمية المهارات الإشرافية»، وذلك ضمن برنامجها المستمر لتأهيل وتدريب وتنمية كوادرها البشرية بمختلف المدن الصناعية التابعة لها لعام 2019.

ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات الإشرافية والقيادية اللازمة للتحول نحو ثقافة القيادة الفعّالة مع توضيح نظرية «صنع القائد»، والعمل على إدارة وتقويم الأداء المبني على أهداف ذكية SO ومؤشرات نجاح محدد KPI بحسب التقنيات الحديثة في إدارة فرق العمل وقيادتها عبر إكسابهم طرق تطوير مهاراتهم الإشرافية والقيادية نظريا وعمليا للوصول إلى قمة الامتياز المهني.

وأوضح مقدم البرنامج الدكتور حيان حمزة، خبير واستشاري تطوير أعمال، أن المهارات القيادية والإشرافية تعد من أهم المهارات التي يجب أن يتمتع بها كل مشرف سواء أكان مدير دائرة أو رئيس قسم، حيث إن هذه المهارات تمكّن المؤسسات من ترجمة أهدافها الاستراتيجية والرؤى إلى واقع ملموس من خلال إلهام الأفراد ليقدموا أفضل ما لديهم لتحقيق النتائج المرجوة، فالإشراف والقيادة هي القدرة في تحقيق الأهداف ودفع أعضاء الفريق إلى تحقيق الأهداف بطريقة منظمة مخططة ومستمرة مع القدرة على التأثير وتحفيز الأفراد على القيام بأمر ما يوصل لتحقيق الأهداف.

وقال حيان: إن القيادة تعد من أهم العناصر التي يجب توافرها في الشخص الإداري، لتكون سببا في تحقيق أهداف المؤسسات بأعلى درجات الكفاءة والفعالية وذلك بالتوجيه الذي يمثل جوهر عملية القيادة، وقد ناقش البرنامج التدريبي على مدى 4 أيام متواصلة عدة محاور من أبرزها مقدمة في الإدارة الحديثة والإشراف الإداري، عملية الإشراف والقيادة الفعّالة، بالإضافة إلى مهارات الإشراف والقيادة.