التعريف في مسندم بأسباب عدم الولاء الوظيفي

بخاء – أحمد بن خليفة الشحي –
قدم طلال بن أحمد الشاعر الشحي مدير إدارة حماية المستهلك بولاية دبا محاضرة بعنوان الولاء والانتماء الوظيفي وذلك بقاعة المحاضرات بالإدارة بهدف قياس مستوى الشعور الإيجابي لدى الموظف إزاء مؤسسته والالتزام بقيمها والإخلاص لأهدافها والشعور الدائم بالارتباط معها والافتخار بالانتماء إليها وتعزيز القيم الأساسية التي تُساهم في تعميق الولاء والانتماء الوظيفي بالإضافة إلى بث الإيجابية للنجاح في بيئة العمل عند الموظف – وقد تضمنت المحاضرة التي استهدفت عددا من موظفي الإدعاء العام وموظفي مكتب والي دبـا العديد من المحاور الرئيسية والتي شملت مفهوم الولاء والانتماء الوظيفي والفرق بينهما والعلاقة بين الولاء والانتماء الوظيفي وأخلاقيات العمل كما تم خلال المحاضرة عرض الأسباب التي تؤدي إلى عدم الولاء الوظيفي والرضا وعلاقته بالانتماء وطرق تعزيزها لدى الموظفين لدعم الولاء المهني لديهم كما تم كذلك التطرق إلى دور القيادة في صنع الولاء في نفس العاملين في المؤسسة ووضع أُسس التحفيز والمكافأة لتحقيق أهدافها والدفع بالموظف لبذل المزيد من الجهد بما يعود بالنفع على هذه المؤسسة وفي الختام أعرب المستهدفون عن مدى أهمية مثل هذه المحاضرات لما تسهم به من تجديد الأمل والولاء لدى الموظفين في العمل وطرح ما يساهم في تنمية الوطن بشكل عام والمؤسسة بشكل خاص.