«تنمية الثقافة القانونية لدى الموظف» محاضرة بصحية مسندم

بخاء- أحمد بن خليفة الشحي –
نظمت المديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة مسندم محاضرة بعنوان «تنمية الثقافة القانونية لدى الموظف»، وذلك بقاعة المحاضرات بمبنى المديرية بحضور مدير عام الخدمات الصحية بمحافظة مسندم أحمد بن سالم الوشاحي وبحضور موظفي المديرية ألقى المحاضرة يوسف الكمزاري رئيس قسم الأعمال القانونية بالمديرية في البداية أشار إلى أن العنصر البشري العامل في مؤسسات الدولة هو المحرك الرئيسي للنشاط الإداري في الدولة إذ به تحقق الإدارة نشاطها في تنظيم المرافق العامة وضمان حسن سيرها بانتظام واطراد ومن أجل هذا خولت مجموعة من السلطات التي تمثل عناصر الضبط الإداري وهذه العناصر تتسع وتضيق حسبما تتطلع به الإدارة من مهام وواجبات في تنظيم الشؤون كافة لضمان قدر كافٍ من انتظام العمل الإداري كما تحدث عن الواجبات والمحظورات والقرارات الإدارية وكيفية التظلم منها والإجازات والنقل والندب والإعارات بما يحافظ على كرامة الوظيفة كما تطرق المحاضر كذلك إلى التعريف بواجبات الموظف وهي أن يقوم بالعمل المختص بنفسه وأن يحافظ على أموال وممتلكات الوحدة التي يعمل بها كما يجب عليه أن يحافظ على الانتظام بالعمل وأن يتقيد في إنفاق أموال الدولة بما تفرضه الأمانة إضافة إلى تنفيذ كل ما يصدر إليه من أوامر بدقة وأمانة مشيرا إلى المحظورات التي لا يجب أن يقع فيها الموظف العام والقرارات الإدارية وكيفية التظلم منها والقرارات الإدارية التي لا يمكن التظلم منها وأسباب التظلم من القرارات الإدارية والإجراءات التي يجب على المتظلم اتباعها وشروط رفع الدعوى القضائية لإلغاء القرار الإداري كما تناول المحاضر الإجازات وأنواعها متطرقا إلى الإجازات الاعتيادية والمرضية والخاصة والإجازة الدراسية والإجازة الطارئة بالإضافة إلى النقل والندب والإعارة والتكليف بأعباء وظيفية أخرى والعقوبات الإدارية الممكن إيقاعها على الموظف والعقوبات الجزائية التي تقع على الموظف والمواد القانونية التي تجرم التظلم على الموظف، وفي ختام المحاضرة أكد المحاضر على أن هذه القوانين وضعت فقط للحفاظ على سير العمل والحفاظ على الحقوق والواجبات ولكن يبقى الرقيب الداخلي للإنسان وتفانيه في العمل وإخلاصه أهم القوانين التي تضمن لجميع المؤسسات سيرا سلسا في العمل والقيام بالمسؤوليات والواجبات كما هو مرسوم لها لخدمة الوطن والمواطن.